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Desarrollador Front-end

Industria: FinTech
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time

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Descripción del puesto

Una empresa de Fintech que avanza rápidamente y está decidida a revolucionar el sector con su avanzada tecnología, busca un desarrollador Front-End para ser el responsable de ampliar el producto y crear funciones innovadoras para el usuario. La empresa tiene la misión de construir una tecnología de cobertura futurista aprovechando el poder de la IA. Esta es una oportunidad emocionante para los desarrolladores que disfrutan trabajando en un entorno de ritmo rápido mientras abordan desafíos complejos. 


Responsabilidades:

  • Desplegar con éxito el código en producción con un alto nivel de automatización, cobertura de código y supervisión
  • Mantener una alta calidad del código realizando revisiones periódicas del mismo y pruebas unitarias y de integración en un entorno de integración continua
  • Solucionar problemas y actualizar la aplicación con un enfoque exhaustivo y orientado a las pruebas
  • Demostrar capacidad de liderazgo y asumir la propiedad de los proyectos y procesos técnicos

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 o más años de experiencia relevante como desarrollador Front-end
  • Amplia experiencia en React y Vue.js
  • Dominio del inglés oral y escrito 


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  1. Crea tu perfil

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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