Desarrollador Front-end

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time
salary
Salario no especificado

Aplica como Desarrollador Front-end

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Descripción del puesto

Una compañía con sede en Estados Unidos que ha creado una revolucionaria plataforma en la nube para la I+D en ciencias de la vida que integra y escala los flujos de trabajo científicos para los investigadores, está buscando un Desarrollador Front-end. El candidato seleccionado será responsable de convertir los requisitos de la compañía y del cliente en aplicaciones interactivas integrales y cautivadoras. La compañía permite a los equipos de I+D crear conocimientos novedosos al tiempo que reduce el tiempo y el dinero necesarios para cumplir los hitos clave. Hasta ahora, ha conseguido recaudar 15 millones de dólares en financiación. 


Responsabilidades:

  • Crear wireframes, mockups y prototipos de diseños de sitios y aplicaciones y convertirlos en interfaces reales y utilizables
  • Utilizar múltiples lenguajes de marcado para escribir páginas web
  • Realizar el mantenimiento regular del sitio y la optimización de las páginas web para obtener la máxima velocidad, escalabilidad y la mejor experiencia de usuario
  • Mantener la documentación técnica, incluyendo pruebas, análisis y resolución de problemas
  • Salvar la distancia entre los diseños visuales y su implementación técnica

Requisitos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 o más años de experiencia relevante como desarrollador front-end
  • Conocimiento de JavaScript ES6 y React
  • Experiencia con HTML5 y CSS3
  • Se agradece la familiaridad con el diseño orientado a objetos y los frameworks de JavaScript
  • El conocimiento de Redux, Meteor.js, y Angular es un plus
  • Es bueno tener experiencia con GraphQL, Bootstrap y CSS
  • La experiencia en desarrollo iOS y Android es un plus
  • Es bueno tener conocimiento de pruebas unitarias y webpack
  • Fuertes habilidades de comunicación en inglés


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¿Cómo convertirse en un desarrollador de Turing?

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    Una vez que seas parte de Turing, ya no tendrás que volver a buscar otro trabajo.

Preguntas Frecuentes

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

Ver más preguntas frecuentes

Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Trabaje a tiempo completo en las principales empresas de EE. UU.

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