Desarrollador Front-end

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time/Part-time
salary
Salario no especificado

Aplica como Desarrollador Front-end

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Descripción del puesto

Una empresa de innovación de metaverso de vanguardia con sede en EE. UU. que proporciona servicios de desarrollo web3 está buscando contratar a un desarrollador Front-end. El desarrollador perfilará y mejorará el rendimiento de front-end y documentará la base de código de la empresa. La compañía ofrece sus soluciones para una amplia gama de casos de uso, incluida la construcción de escenas de metaverso, ventas de NFT, contratación de DAO, diseño e implementación del protocolo Solidity, aplicaciones web3 e integración de sitios web, y juegos basados ​​en blockchain. Esta es una buena oportunidad para los desarrolladores que disfrutan trabajar en un entorno acelerado mientras crean productos de próxima generación.


Responsabilidades

  • Desarrollar e implementar componentes de interfaz de usuario usando conceptos y flujos de trabajo de React.js
  • Colaborar con el equipo de desarrollo para discutir ideas y aplicaciones de interfaz de usuario
  • Revisar los requisitos de la aplicación y los diseños de la interfaz y sugerir mejoras
  • Identificar interacciones de usuarios basadas en la web
  • Desarrollar e implementar componentes de interfaz de usuario altamente receptivos
  • Solucionar problemas de software de interfaz y depurar códigos de aplicación
  • Implementar aplicaciones utilizando las canalizaciones de CI/CD de la empresa
  • Supervisar y mejorar la usabilidad del front-end
  • Aconsejar cambios de contratos inteligentes para simplificar la experiencia de front-end
  • Documentar los cambios de la aplicación y desarrollar actualizaciones
  • Ser capaz de solucionar problemas y mitigar los cuellos de botella

Requerimientos

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos más de 3 años de experiencia relevante como desarrollador front-end
  • Sólida comprensión de los conceptos de JavaScript y React
  • Amplio conocimiento de aplicaciones web progresivas
  • Se prefiere la familiaridad con TypeScript
  • Se prefiere la experiencia con los conceptos web3 y blockchain, pero no se requiere
  • Experiencia previa trabajando como desarrollador de Reactjs
  • Amplia experiencia trabajando con JavaScript, CSS, HTML y lenguajes front-end
  • Conocimiento práctico de las herramientas REACT, incluidas Reactjs, Webpack, Enzyme, Redux y Flux
  • Se requiere familiaridad con TypeScript
  • Pasión por los conceptos blockchain y web3
  • Experiencia previa en la conversión de una estructura alámbrica en una aplicación de producción
  • Excelentes habilidades de gestión de proyectos
  • Fluidez en inglés verbal y escrito

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¿Cómo convertirse en un desarrollador de Turing?

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  4. Obtén el trabajo de tus sueños

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Preguntas Frecuentes

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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