Desarrollador de Software Node.js

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time
salary
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento que proporciona soluciones de TI que permiten la implementación, integración y mantenimiento de sistemas de información empresarial, está buscando un ingeniero de software Node.js. El ingeniero colaborará con las partes interesadas y tendrá un rol activo en el diseño y desarrollo de productos. Las soluciones avanzadas de la empresa cubren todo el ciclo de vida de TI, desde la planificación hasta el diseño, la implementación y, finalmente, la operación y la gestión. Esta es una oportunidad emocionante para los desarrolladores que disfrutan abordar problemas complejos.


Responsabilidades:

  • Trabajar con los miembros del equipo en el desarrollo de NodeJS en un entorno Scrum
  • Tomar posesión del SDLC completo, desde la comprensión de las necesidades empresariales hasta la codificación, la implementación y el mantenimiento
  • Trabajar en aplicaciones y servicios basados ​​en la web de alto rendimiento, de misión crítica, escalables y resistentes
  • Demostrar una actitud positiva, capacidad de aprender y el deseo de implementar soluciones utilizando tecnologías de punta

Requerimientos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos 2-3+ años de experiencia relevante como ingeniero de software
  • Un mínimo de 3+ años de experiencia comercial en NodeJS
  • Experiencia demostrable trabajando con bases de datos (RDBMS y/o NoSQL)
  • Experiencia previa trabajando con API REST
  • Sólida experiencia en el uso de frameworks NodeJS como ExpressJS o NestJS
  • Es deseable tener experiencia en AWS, Linux, Docker, K8s, Jenkins, Angular
  • Preferiblemente tener experiencia en HTML, CSS, MongoDB y PostgreSQL
  • Experiencia en el desarrollo de módulos NPM
  • Amplia experiencia con TypeScript
  • Sólida comprensión de los patrones de diseño moderno
  • Excelentes habilidades para resolver problemas
  • Excelentes habilidades de comunicación en inglés


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  4. Obtén el trabajo de tus sueños

    Una vez que seas parte de Turing, ya no tendrás que volver a buscar otro trabajo.

Preguntas Frecuentes

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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