Desarrollador de blockchain

Industria: FinTech
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time
salary
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento que permite una nueva primitiva financiera a través de la creación de tokens, está buscando contratar a un desarrollador de Blockchain. El desarrollador ayudará a analizar, diseñar, desarrollar, probar y mantener varias aplicaciones de Blockchain. La compañía ha desarrollado un protocolo que agrega un precio mínimo permanente a los activos mientras los hace utilizables y genera ganancias por intereses. Este rol presenta una buena oportunidad para que los desarrolladores contribuyan a soluciones de vanguardia en el primer protocolo descentralizado que permite la cobertura de activos tokenizados.

  

Responsabilidades:

  • Investigar, intercambiar ideas y evaluar aplicaciones para nuevas herramientas y tecnologías
  • Diseñar, implementar y dar soporte a una red distribuida basada en blockchain
  • Admitir y mantener aplicaciones distribuidas actuales y futuras
  • Documentar y mantener soluciones nuevas y existentes
  • Desarrollar la funcionalidad de la aplicación con la ayuda de varios lenguajes de programación
  • Proporcionar medidas de seguridad contra diversos delitos cibernéticos.
  • Integrar nuevas herramientas y tecnología para optimizar y proteger las aplicaciones de cadena de bloques
  • Conectarse con las partes interesadas clave, los socios técnicos y la comunidad de desarrolladores para discutir ideas innovadoras
  • Colaborar con equipos y gerentes multifuncionales para determinar las necesidades de la tecnología blockchain

Requisitos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 años de experiencia relevante como desarrollador de software
  • Más de 1 año de experiencia en blockchain en una empresa fintech
  • Debe tener experiencia con Ethereum y Solidity para construir contratos
  • Se requiere experiencia en Rust
  • Familiarizado con criptografía básica y redes P2P
  • Excelente comunicación y habilidades interpersonales

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¿Cómo convertirse en un desarrollador de Turing?

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  1. Crea tu perfil

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  2. Realiza nuestras pruebasy entrevistas

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  3. Recibe ofertas de trabajo

    Las mejores empresas de EE.UU. y Silicon Valley te elegirán como colaborador.

  4. Obtén el trabajo de tus sueños

    Una vez que seas parte de Turing, ya no tendrás que volver a buscar otro trabajo.

Preguntas Frecuentes

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

Ver más preguntas frecuentes

Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Trabaje a tiempo completo en las principales empresas de EE. UU.

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