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Analista de Datos

Industria: Pharma
Remoto
Tamaño de la Empresa: 10K+
Full-time
salary
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa bien establecida, que tiene la misión de dar un giro a la industria de la salud con su tecnología y soluciones de clase mundial, está buscando un analista de datos. El candidato seleccionado tendrá la tarea de desarrollar nuevos métodos de validación de datos y herramientas de análisis de datos. La compañía brinda servicios de extremo a extremo sobre medicamentos, dispositivos médicos, cosméticos y suplementos para empresas e individuos en la industria de la salud. Este puesto requiere más de 6 horas de superposición con la zona horaria SGT.


Responsabilidades:

  • Apoyar las ejecuciones de extremo a extremo de proyectos de analítica e inteligencia comercial enfocados en áreas problemáticas
  • Asegurar el uso correcto de las fuentes de datos existentes, incluyendo el diseño y la ejecución de actividades de preparación de datos para apoyar las necesidades de analítica e información
  • Traducir los requisitos y objetivos del negocio en análisis detallados y lógicos bajo la dirección de los asociados senior
  • Facilitar la ejecución y la implementación de las recomendaciones que surgen de los análisis
  • Mantener los paneles o informes encargados a las partes interesadas clave

Requerimientos:

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 años o más de experiencia relevante como ingeniero de software
  • Un mínimo de un año de experiencia en proyectos de Business Intelligence o Data Analytics
  • Experiencia comprobable en inteligencia empresarial, analítica o consultoría de gestión
  • Experiencia previa en el manejo y preparación de grandes conjuntos de datos
  • Familiaridad con el software de visualización, por ejemplo, Tableau, Qlikview, Spotfire, PowerBI
  • Es deseable estar familiarizado con lenguajes de codificación, por ejemplo, SQL, Python y R
  • La experiencia en proyectos de cara al cliente es una ventaja
  • Buenas habilidades personales y de comunicación para relacionarse con las partes interesadas de alto nivel
  • La fluidez en inglés es un requisito previo


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Turing.com te muestra qué debes hacer y qué debes evitar en un buen currículum para ayudarte a encontrar un trabajo de desarrollador de software a distancia.

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Preguntas Frecuentes

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Trabaje a tiempo completo en las principales empresas de EE. UU.

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