Programador Python Back-end

Área: Healthcare
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, cuja missão é empoderar pacientes e provedores ao fornecer-lhes serviços de saúde da mais alta qualidade, está procurando contratar um Programador Python Back-end. O programador será responsável por implementar as ideias e diretrizes dadas de forma independente. A empresa está determinada a oferecer médicos para atendimento de cuidados primários, baseando-se em gerar um bom valor e proporcionar serviços de gerenciamento de saúde para toda e qualquer comunidade. A organização conseguiu garantir com sucesso mais de US$490 milhões em investimentos. Esta é uma excelente oportunidade para programadores brasileiros conquistarem uma vaga de trabalho remoto e colaborarem com uma equipe de profissionais talentosos.

 

Responsabilidades:

  • Participar do ciclo semanal de desenvolvimento de produtos e transformar os requisitos funcionais em produtos
  • Criar e expandir serviços back-end enquanto colabora com as equipes de operações e infraestrutura
  • Criar código e bibliotecas reutilizáveis e escrever unit tests para eles
  • Fazer com que o ambiente de produção seja escalável e altamente disponível, além de ajudar a mantê-lo

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 4 anos de experiência relevante como desenvolvedor back-end
  • Experiência comprovada trabalhando com Python, AWS e Terraform
  • Experiência criando ou trabalhando com serviços de autenticação/identidade
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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