Programador PHP

Área: Edtech
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa com sede nos EUA, que está fornecendo os recursos educacionais e de aprendizagem necessários para uma experiência de ensino online eficiente e produtiva, está procurando contratar um programador PHP. O candidato selecionado será responsável por modificar o software existente para atender às expectativas do consumidor. A empresa fornece um espaço de trabalho para criar a lista de reprodução de conteúdo e compartilhar conteúdo como filmes, páginas da Web, apresentações e outros arquivos durante as sessões de aprendizado. Esta é uma excelente vaga PHP para programadores brasileiros conquistarem um trabalho home office e colaborarem com uma iniciativa impactante. 

 

Responsabilidades:

  • Analisar e testar a plataforma para resolver seus problemas
  • Adaptar o software atual para atender às demandas dos clientes
  • Usar seu conhecimento sobre PHP para elaborar, criar, gerenciar e oferecer suporte a aplicativos web complexos
  • Comunicar-se efetivamente com membros da equipe, clientes e outros parceiros

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 3 anos de experiência relevante como programador
  • Conhecimento sobre PHP
  • Familiaridade com Node.js
  • Experiência com PHP e MySQL
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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