Programador Back-end

Área: Finance
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está transformando o setor financeiro com sua tecnologia de primeira classe, está procurando contratar um Programador Back-end. O programador irá criar e escalar a arquitetura back-end da empresa para oferecer suporte a lançamentos em novos países, a novos recursos e à base de usuários em rápido crescimento. Por meio de seus serviços bancários digitais, a empresa está construindo o futuro das finanças. Até agora, ela arrecadou mais de US$ 370 milhões em investimentos. Esta vaga de trabalho remoto requer entre 4 e 6 horas de sobreposição com o fuso horário IST ou EAT, sendo ideal para programadores brasileiros que desejam avançar em suas carreiras. 

 

Responsabilidades:

  • Elaborar e implementar recursos conforme definido no roadmap do produto
  • Revisar os documentos de design, realizar revisões de código e avaliar as opções de implementação escolhidas por outras equipes técnicas
  • Colaborar e apoiar equipes multifuncionais (Produto, Dados, Crédito e Negócios e Desenvolvimento) para enviar soluções de software escaláveis
  • Otimizar continuamente nossa codebase com código limpo e eficiente, bem como resolver problemas usando a tecnologia mais adequada
  • Contribuir para a migração completa da codebase legada para uma arquitetura de microsserviços
  • Contribuir para a infraestrutura de teste a fim de aumentar a cobertura de código em módulos do back-end
  • Otimizar as capacidade de monitoramento e alerta de módulos do back-end para permitir melhorias proativas na disponibilidade e nos tempos de resposta
  • Liderar e orientar tecnicamente uma equipe de programadores back-end para construir/estender módulos complexos

Requisitos:

  • 4 anos de experiência relevante como programador
  • 4 anos programando em uma ou mais das seguintes linguagens: Java, Scala
  • Desenvolver e lançar aplicativos de consumo em grande escala com o back-end na infraestrutura de nuvem (AWS, Google Cloud ou Azure) usando o paradigma de arquitetura de microsserviços
  • Conhecimento especializado em design e desenvolvimento de APIs REST para uso mobile/web
  • Proficiência especializada em um processo de desenvolvimento Agile
  • Excelente capacidade de priorizar e se comunicar em um ambiente dinâmico
  • Experiência profunda com bancos de dados relacional (MySQL, PostgreSQL, Oracle ou MS SQL)
  • Forte experiência com banco de dados não relacional (Cassandra, Redshift, DynamoDB, HDFS)
  • Bacharelado em Ciência da Computação ou áreas afins será visto como um diferencial
  • Capacidade comprovada para entrevistar candidatos e avaliar habilidades técnicas

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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