Programador Back-end

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está construindo uma plataforma de primeira classe baseada em Inteligência Artificial e projetada para oferecer melhores resultados em termos de saúde para os pacientes, está procurando contratar um Programador Back-end. O candidato selecionado será responsável por combinar recursos front-end com lógica e funcionalidades do server-side. A empresa pretende transformar dados sobre saúde em insights clínicos, fornecendo informações em tempo real para médicos e equipes de atendimento, com o intuito de salvar vidas. A empresa conseguiu arrecadar cerca de US$15,5 milhões em investimentos. Esta é uma ótima oportunidade para programadores brasileiros conquistarem uma vaga de trabalho remoto em uma empresa dos EUA. 

 

Responsabilidades:

  • Trabalhar em colaboração com a equipe para escrever testes de automação, entender requisitos, criar soluções, fornecer funcionalidades e criar funis de entrega contínua
  • Integrar elementos front-end com lógica e funcionalidades do server-side
  • Colaborar efetivamente com equipes de produtos e profissionais de engenharia para atender aos requisitos do produto e criar soluções inovadoras
  • Usar uma abordagem holística e orientada a testes para solucionar problemas e atualizar o aplicativo

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 4 anos de experiência relevante com engenharia de software back-end e com serviços de dados
  • 4 anos de experiência na construção e manutenção de sistemas de dados em larga escala e em fase de produção
  • 4 anos de experiência com desenvolvimento Python
  • 3 anos de experiência com PostgreSQL e AWS
  • Experiência com dados de saúde (clínicos, sinistros, etc.)
  • Será vantajoso ter conhecimento sobre os padrões de código de dados de saúde, como ICD10, LOINC, SNOMED, ​​etc.
  • Familiaridade com a integração EHR e os padrões de interoperabilidade de TI para assistência médica, como FHIR e HL7, será um diferencial
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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