Programador Back-end

Área: Software
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa bem estabelecida, cuja missão é defender e aprimorar a indústria ligada à infraestrutura energética mundial, está procurando contratar um Programador Back-end. O programador será encarregado de entregar novas funcionalidades e produtos para a plataforma enquanto trabalha junto a uma equipe interfuncional de profissionais. A empresa, sediada no Vale do Silício, combina as mais recentes tecnologias de inteligência artificial (IA), análise preditiva e insights acionáveis para ajudar com inspeções fluídas de infraestrutura. Ela conseguiu arrecadar mais de US$1 milhão em investimentos até agora. Essa vaga de trabalho remoto requer ao menos 5 horas de sobreposição com o fuso horário da América do Sul, sendo ótima para desenvolvedores brasileiros.

 

Responsabilidades:

  • Sincronizar o front-end para garantir que toda a equipe esteja na mesma página
  • Trabalhar de perto com a equipe de engenharia de software em todos os aspectos do desenvolvimento web
  • Capacidade de aceitar a responsabilidade pelo próprio trabalho e lidar com prazos apertados
  • Participar de sessões virtuais de brainstorming junto às equipes de produto e engenharia

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 3 anos de experiência relevante como programador back-end
  • Vasta experiência com Python
  • Vasta experiência com SQL e NoSQL 
  • Será vantajoso possuir experiência com PostgreSQL
  • Experiência prática com os serviços na nuvem da GCP e AWS
  • Experiência com Docker e Kubernetes será um diferencial
  • Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação
  • Inglês fluente, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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