Programador Back-end

Área: Manufacturing
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa listada na NYSE, empenhada em ajudar na construção de um futuro sustentável através do fornecimento de novos e avançados materiais e soluções de insulação e construção, está procurando contratar um Programador Back-end. O programador será responsável por analisar a necessidade dos sistemas e por manter a qualidade do código. A linha de produtos da empresa ajuda seus clientes a construírem infraestruturas mais sustentáveis devido ao uso de tecnologia moderna. Essa é uma boa vaga de trabalho remoto para desenvolvedores brasileiros que gostariam de trabalhar em uma empresa multinacional enquanto lidam com problemas desafiadores. 

 

Responsabilidades:

  • Trabalhar nos aplicativos da equipe de marketing digital para criar um CMS interno
  • Testar a codebase para garantir uma renderização apropriada no navegador
  • Relatar regularmente o andamento de suas tarefas e quaisquer problemas que surjam aos stakeholders
  • Fazer estimativas precisas sobre o seu trabalho e criar a documentação técnica apropriada

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 3 anos de experiência relevante como programador back-end
  • Vasta experiência com Ruby on Rails e PostgreSQL
  • Será vantajoso possuir experiência com AWS e React
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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