Programador Back-end

Área: Marketing
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa crescendo rapidamente, que está usando tecnologia de inteligência artificial para aumentar os lucros de outros negócios ao ajudá-los a gerar leads e adquirir clientes, está procurando contratar um Programador Back-end. O programador contribuirá para a elaboração do design e o desenvolvimento da arquitetura da plataforma. A avançada plataforma da empresa ajuda negócios a escalarem suas operações e aumentarem seu ROI ao usar diversas fontes de tráfego totalmente mapeadas pelas mais recentes tecnologias. Essa é uma ótima vaga de trabalho online para programadores brasileiros que querem usar suas habilidades analíticas para lidar com diversas questões multifacetadas enquanto ganham em dólar do conforto de suas casas.

 

Responsabilidades:

  • Entregar software de alta qualidade colaborando com equipes multifuncionais
  • Manter os padrões de código e contribuir para as atividades de revisão de código
  • Educar-se continuamente sobre novas tecnologias e padrões da indústria
  • Combinar APIs e outros serviços para melhorar as funcionalidades da plataforma
  • Criar e manter websites, aplicativos de página única e outras aplicações altamente acessíveis

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 3 anos de experiência relevante como programador back-end
  • Experiência trabalhando com Node.js, JavaScript e TypeScript
  • Experiência trabalhando com websites com alto nível de uso e tráfego, além de bancos de dados SQL e NoSQL
  • Conhecimento prático sobre arquitetura de bancos de dados e padrões de acesso
  • Vasta experiência com integração e desenvolvimento de APIs
  • Sólida compreensão sobre a construção e manutenção de sistemas de bidding e SPA
  • Profundo conhecimento sobre sistemas de controle de versão de código, como Git, SVN, etc.
  • Ótimas habilidades de solução de problemas e análise de dados, aliadas a uma boa capacidade de trabalho em equipe
  • Será um diferencial possuir algum nível de conhecimento sobre outras linguagens de programação
  • Entender serviços baseados na nuvem, como os da AWS, Azure, etc., será vantajoso
  • Ótimas habilidades de comunicação, escrita e falada, em inglês

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Crescimento profissional

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Suporte ao Desenvolvedor

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Desenvolvedores Turing

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4.5DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em janeiro de 2024

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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