Programador Back-end

Área: Entertainment
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa bem estabelecida e em rápido crescimento, que está desenvolvendo uma plataforma inovadora capaz de fornecer soluções de imagem e vídeo para mídia, marcas e esportes, está procurando contratar um Programador Back-end. O programador será responsável por desenvolver UIs para clientes e serviços back-end para diferentes processos comerciais. A empresa conseguiu manter sua posição como a principal fornecedora global de conteúdo visual. Esta é uma excelente vaga de trabalho online para desenvolvedores brasileiros que gostariam de colaborar em um ambiente dinâmico enquanto criam soluções inovadoras.

 

Responsabilidades:

  • Adicionar novas funcionalidades ao site usando APIs RESTful e PHP
  • Colaborar de perto com desenvolvedores menos experientes e assumir a responsabilidade pelo seu trabalho
  • Garantir que o código que você desenvolve tenha um propósito e que você não precisará lidar com problemas ambientais, além de colaborar com um gerente de produto e um administrador de sistema
  • Participar de revisões de código e sessões de feedback regulares, além de revisar e incorporar feedback em seu próprio código
  • Ajudar outros candidatos juniores no que diz respeito a legibilidade, teste e documentação enquanto recebe insights durante revisões regulares de código com seu desenvolvedor sênior
  • Utilizar bancos de dados como ElasticSearch e MS SQL
  • Fornecer documentação clara, desenvolvimento orientado a testes e código legível

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor back-end
  • Experiência demonstrável trabalhando com PHP e APIs REST/RESTful
  • Familiaridade com ElasticSearch, MS SQL, Docker e Kubernetes
  • Alguma experiência com ChatGPT (modelo 4), GitHub Copilot e JetBrains IDE (PHPStorm)
  • Experiência trabalhando com Postman para documentação e teste de API
  • Sólida experiência com Docker e Rancher para conteinerização e implantação
  • Conhecimento profundo sobre Gitlab CI/CD e Jira para criar e resolver tickets
  • Experiência com Confluence para documentação interdepartamental
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa
  • Capacidade de orientar desenvolvedores e fornecer críticas perspicazes
  • Ótimas habilidades de gerenciamento de tempo e solução de problemas
  • Boas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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