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Programador Back-end

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

Candidate-se como Programador Back-end

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que está revolucionando a indústria Edtech com suas soluções educacionais de primeira classe, está procurando contratar um Programador Back-end. O programador será responsável por examinar e fornecer feedback sobre o trabalho de outros desenvolvedores. A startup fornece aos governos locais, organizações e instituições soluções de eLearning elaboradas especificamente para eles. Esta é uma vaga de trabalho online em tempo integral que configura uma oportunidade incrível para os programadores que estão ansiosos para testar suas habilidades.

 

Responsabilidades:

  • Trabalhar no desenvolvimento de recursos e personalizações de acordo com as necessidades do cliente em colaboração com gerentes de projeto e stakeholders
  • Definir e calcular o trabalho de desenvolvimento
  • Participar de reuniões de equipe e fornecer relatórios de progresso
  • Criar componentes LMS que sigam as melhores técnicas de codificação
  • Conectar sistemas de RH a programas LMS

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como programador back-end
  • Vasta experiência trabalhando com Vue.js, PHP e WordPress
  • Ampla experiência no desenvolvimento de plugins WordPress
  • Experiência com desenvolvimento LearnDash e Gutenberg
  • Forte aptidão para manter bons relacionamentos interpessoais e capacidade de organização
  • Boas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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