Programador Back-end

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está desenvolvendo um assistente de pesquisa único baseado em inteligência artificial para o trabalho corporativo, está procurando contratar um Programador Back-end. O candidato selecionado deverá colaborar com equipes multifuncionais para ajudar a fornecer produtos de alta qualidade. A plataforma da empresa permite que as equipes utilizem suas habilidades combinadas para localizar e organizar suas informações em aplicativos a partir de um ponto central. Ela conseguiu arrecadar com sucesso mais de $4 milhões durante sua rodada de investimento Semente. Esta será uma vaga de trabalho online de longo prazo e em tempo integral, exigindo mais de 4 horas de sobreposição com o fuso horário PST, sendo ideal para programadores brasileiros.

 

Responsabilidades:

  • Certificar-se de que a organização tenha documentação técnica e de casos de uso de alta qualidade e atualizada
  • Auxiliar na contratação e treinamento de membros menos experientes da equipe 
  • Discutir como aprimorar e expandir os recursos da plataforma com outras equipes e usuários em toda a organização
  • Escrever unit tests e criar códigos e bibliotecas reutilizáveis para uso futuro

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como programador back-end
  • Vasta experiência trabalhando com Python
  • Experiência trabalhando na criação de integrações com plataformas de terceiros
  • É recomendável ter algum conhecimento sobre AWS, TypeScript e React
  • Excepcionais habilidades interpessoais e de gerenciamento
  • Excelentes habilidades de comunicação em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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