Líder de Desenvolvimento React

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que está desenvolvendo soluções de aprendizado online da mais alta qualidade para estudantes, está procurando contratar um Líder de Desenvolvimento React. O candidato selecionado será responsável por determinar os requisitos do projeto e desenvolver cronogramas de trabalho para a equipe. A empresa está determinada a alavancar o poder da tecnologia moderna para promover mudanças revolucionárias na indústria educacional. Ela conseguiu garantir mais de US$8,5 milhões em investimentos até agora. Esta vaga de trabalho remoto requer uma sobreposição significativa com o fuso horário IST e é ideal para desenvolvedores brasileiros que desejam construir uma ótima carreira e ganhar em dólar.

 

Responsabilidades:

  • Gerenciar e coordenar uma equipe de cinco membros
  • Assumir o controle sobre a comunicação com o cliente e executá-la com eficiência
  • Trabalhar em colaboração com os proprietários do produto para transformar solicitações de recursos em funcionalidades incríveis
  • Comunicar-se com eficiência com os stakeholders sobre quaisquer atualizações nas entregas/cronogramas

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Entre 7 e 9 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • 4 anos de experiência trabalhando com React
  • 2 anos de experiência trabalhando com Angular e tecnologias relacionadas
  • Experiência com unit testes em Jest e Enzyme
  • Ampla experiência com AWS EC2, S3 e AWS Lambda
  • Experiência comprovada com Redux, TypeScript e JavaScript orientado a objetos
  • Experiência trabalhando com uma equipe DevOps usando CI/CD
  • Profundo conhecimento sobre implantação de código front-end em qualquer nuvem, de preferência AWS
  • Experiência profunda com ferramentas de controle de versão de código, como bitbucket e Gitlab
  • Experiência trabalhando com a equipe de back-end para integração de APIs com front-end
  • Conhecimento sobre integrações Jenkins
  • Sólido conhecimento sobre criação de diagramas de fluxo de aplicativos e estimativas de esforço
  • Excelentes habilidades de comunicação, verbal e escrita, em inglês


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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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