Candidate-se a empregosContratar desenvolvedoresContratar desenvolvedores

Engenheiro Líder de Back-end

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time
salary
Salário não divulgado

Candidate-se a esta vaga

Confira os melhores empregos para julho de 2022aqui

Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento que está criando soluções inovadoras de identidade digital para possibilitar que os usuários autentiquem e se comuniquem com dispositivos de forma segura está procurando um Engenheiro Líder de Back-end. O engenheiro revisará os códigos de arquitetura e implementará práticas padrão do setor em equipes multifuncionais. A empresa, sediada nos EUA, está desenvolvendo novas soluções para que as pessoas armazenem e usem suas informações pessoais de maneira que possam realmente controlá-las. Durante a rodada da Série B, a empresa arrecadou mais de US$55 milhões em investimentos.


Responsabilidades:

  • Trabalhar com as equipes das áreas de produto e design para entender os requisitos do usuário final, formular casos de uso e traduzi-los em uma solução técnica pragmática e eficaz
  • Identificar, priorizar e executar tarefas no ciclo de vida de desenvolvimento de software
  • Compreender as práticas de arquitetura e engenharia para desenvolver soluções de software altamente escaláveis
  • Acompanhar as tendências do mercado e aplicar esse conhecimento para obter o melhor dos sistemas 

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como engenheiro back-end
  • Experiência em Node.js, Python e Java
  • Experiência na construção e design de sistemas back-end escaláveis
  • Familiaridade com os ciclos de desenvolvimento de engenharia de software
  • Fortes habilidades de resolução de problemas e criativas, aliadas à capacidade de exercer um bom julgamento na hora de tomar decisões, com base em análises precisas e oportunas
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

Interessado neste trabalho online?

Inscreva-se na Turing hoje

Inscreva-se agora

Como se tornar um desenvolvedor da Turing?

Trabalhe com as melhores empresas de software em apenas 4 passos fáceis

  1. Crie seu perfil

    Preencha seus dados básicos: nome, endereço, habilidades, salário e experiência.

  2. Realize nossos testes e entrevista

    Resolva os testes e realize uma entrevista técnica.

  3. Receba ofertas de trabalho

    Seja selecionado pelas melhores empresas dos EUA e do Vale do Silício

  4. Comece a trabalhar no seu emprego dos sonhos

    Quando você estiver na Turing, não precisará procurar outro emprego.

Inscreva-se agora
Aprenda a criar um currículo perfeito

Aprenda a criar um currículo perfeito

A Turing.com te mostra o que fazer (e não fazer) na hora de montar um ótimo currículo que te ajudará a encontrar os melhores trabalhos remotos de desenvolvedor de software.

Veja mais

Perguntas frequentes

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

Crie seu perfil, passe nos testes da Turing e receba ofertas de emprego a partir de 2 semanas.

Inscreva-se agora

Apply now