Engenheiro DevOps Azure Sênior

Área: Manufacturing
Remoto
Tamanho da Empresa: 10K+
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa listada na NASDAQ, que construiu uma reputação para si mesma na indústria de alimentos e bebidas em todo o mundo, está procurando contratar um Engenheiro DevOps Azure Sênior. O engenheiro trabalhará com uma equipe multifuncional na automação, orquestração, preparação e implantação em greenfield. A empresa multinacional fabricou e distribuiu uma variedade de produtos que a estabeleceu com sucesso como um nome popular no mercado. Esta vaga de trabalho online requer entre 4 e 6 horas de sobreposição com o fuso horário PST sendo ideal para engenheiros de software brasileiros que gostariam de alavancar suas carreiras internacionalmente e ganhar um salário em dólar.

 

Responsabilidades:

  • Organizar a conversão de código PHP existente para Java Spring Boot e o desenvolvimento de novos módulos mobile
  • Contribuir e ajudar a criar o funil CI/CD completo do zero
  • Elaborar e gerenciar a arquiteturas de sistemas em nuvem, garantindo alta disponibilidade, alto desempenho e confiabilidade, enquanto participa de operações e atualizações contínuas
  • Apoiar o gerenciamento de incidentes e problemas para encontrar a origem de erros, resolvê-los e implementar soluções para evitar que aconteçam novamente

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência relevante como engenheiro de software
  • Mais de 4 anos de experiência trabalhando com DevOps
  • Mais de 3 anos de experiência com Azure, Azure DevOps e Kubernetes
  • É desejável ter familiaridade com Grafana, Docker e CI/CD 
  • Compreensão sólida sobre PHP, Java Spring Boot, Git e Terraform
  • Experiência com a criação de novos ambientes de implantação e marcação
  • Sólida experiência com o desenvolvimento de funis CI/CD e automação
  • Boas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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