Engenheiro de Plataformas em Nuvem

Área: Insurance
Remoto
Tamanho da Empresa: 10K+
Full-time
salary
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, ajudando as pessoas a cobrir despesas com seguros de saúde que normalmente não são cobertas pelas seguradoras está procurando contratar um Engenheiro de Plataformas em Nuvem. O candidato selecionado ajudará a construir e operar sistemas tolerantes a falhas em grande escala, massivamente distribuídos na Nuvem. A empresa listada na NYSE está oferecendo a indivíduos e empresas um seguro suplementar por invalidez. Esta posição requer 8, ou mais, horas de sobreposição com o fuso horário EST.


Responsabilidades:

  • Criar e manter documentação para todos os aspectos da implementação da plataforma em nuvem
  • Assegurar que os ambientes de nuvem permaneçam em conformidade com os padrões atuais e colaborar com as equipes consumidoras para atualizá-los conforme necessário
  • Criar automatização para a padronização de ambientes em nuvem e padrões de design arquitetônico para uso das equipes do projeto
  • Criar e manter runbooks/playbooks para suporte operacional em ambiente de nuvem
  • Participar em sessões de troubleshooting, que incluam a colaboração com equipes comerciais, análise de registros e dados e envio de solicitações de serviço aos CSPs
  • Colaborar com Fornecedores, Parceiros e Suporte do CSP e conduzir processos para solucionar problemas
  • Examinar designs arquitetônicos para aplicações a fim de assegurar que padrões de design confiáveis de alta performance sejam utilizados
  • Avaliar a prontidão da produção de novos serviços nativos da nuvem e definir características operacionais e de manutenção em relação às melhores práticas da indústria/CSP
  • Definir e monitorar métricas operacionais sobre as dimensões de desempenho da produção, confiabilidade, escalabilidade e disponibilidade
  • Contribuir para a melhoria contínua da equipe conduzindo pesquisas, escrevendo artigos de conhecimento geral e específico, e participando de grupos de discussão
  • Melhorar a qualidade e a relação custo-benefício dos ambientes em nuvem
  • Aprender continuamente e compartilhar o conhecimento com os membros da equipe e equipes do projeto

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como engenheiro de software
  • Deve ter experiência com arquitetura em nuvem (AWS, Azure, ou GCP)
  • Experiência com Python, PowerShell, Ruby, Java, e JavaScript
  • Experiência em software de gerenciamento de configuração como Chef, Ansible, Puppet, e SaltStack
  • Experiência em Terraform, CloudFormation, e CDK
  • Familiaridade com sistemas de software distribuídos em execução e em escala (load balancing, alta disponibilidade, monitoramento de sistemas, etc.) será uma vantagem
  • Conhecimento sobre texto estruturado (JSON, YAML, XML) será uma vantagem
  • Vontade de fazer parte de uma cultura de melhoria contínua
  • Experiência com os sistemas operacionais Linux, Unix e Windows internos e administração
  • Capacidade de executar múltiplas tarefas e adaptar-se a prioridades que mudam rapidamente
  • Compreender o apoio à produção de aplicações é algo desejável 
  • Ótimas habilidades analíticas e de resolução de problemas
  • Paixão pela automatização das tarefas de rotina
  • Boa compreensão de redes e estruturas relacionadas à rede
  • Habilidade e vontade de trabalhar fora do horário de expediente ocasionalmente será valorizada
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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