Engenheiro de Nuvem

Área: Insurance
Remoto
Tamanho da Empresa: 10K+
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa com sede nos EUA, que fornece opções avançadas de assistência médica e seguro para indivíduos e organizações, está procurando contratar um Engenheiro de Nuvem. O engenheiro selecionado assumirá a responsabilidade por todos os aspectos da implementação da plataforma na nuvem. A empresa, listada na bolsa de Nova York, oferece para empresas e indivíduos um seguro complementar de invalidez para fornecer cobertura de saúde extra que potencialmente cobriria custos inesperados e forneceria uma rede de segurança que o seguro de saúde geral não oferece. Esta é uma vaga de trabalho online em tempo integral que requer uma sincronização de 4 a 6 horas com o fuso horário EST, sendo ideal para engenheiros de software brasileiros.

 

Responsabilidades:

  • Garantir que as infraestruturas na nuvem cumpram os padrões atuais e colaborar com as equipes de consumo para as atualizar conforme necessário
  • Criar automação e padrões de design de arquitetura de software para o uso por equipes de projeto de ambientes em nuvem
  • Desenvolver e manter playbooks e runbooks para oferecer suporte operacional de ambientes em nuvem
  • Participar de sessões de identificação e solução de problemas, que podem envolver colaboração com equipes comerciais, examinação de logs e dados, envio de solicitações de serviço a CSPs, coordenação com fornecedores, parceiros e suporte de CSP 
  • Demonstrar o desejo de automatizar e agilizar operações repetitivas
  • Revisar designs da arquitetura de software para garantir que padrões de design confiáveis e eficientes sejam usados
  • Analisar as características operacionais e a capacidade de manutenção de novos serviços nativos da nuvem em relação aos padrões mais recentes e às melhores práticas do setor/CSP
  • Estabelecer e monitorar métricas operacionais para dimensões de eficiência de produção, confiabilidade, escalabilidade e disponibilidade
  • Realizar pesquisas, produzir conteúdo de conhecimento específico e participar de grupos de discussão, contribuindo para a melhoria contínua da equipe
  • Trabalhar constantemente para aprimorar a qualidade da organização e criar ambientes de nuvem eficientes
  • Manter-se atualizado sobre os avanços tecnológicos e compartilhar conhecimentos pertinentes para promover o trabalho em equipe
  • Criar e acompanhar a documentação necessária para a integração da plataforma na nuvem

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 3 anos de experiência relevante como engenheiro de plataforma em nuvem
  • Vasta experiência em arquitetura em nuvem, incluindo AWS, Azure e GCP
  • Experiência profunda trabalhando com tecnologias de programação e scripting, como Python, PowerShell, Ruby, Java e JavaScript
  • Certificações AWS, no mínimo a de Arquiteto Associado para equipes de Engenharia de Nuvem e a de Desenvolvedor de Nuvem ou Arquiteto Associado para ingressar na equipe de Automação e DevOps
  • Experiência comprovada trabalhando em software de gerenciamento de configuração (Chef, Ansible, Puppet e SaltStack)
  • Compreensão e experiência aprofundadas com AWS Lambda com Bot3 API e AWS Cloud Formation
  • Conhecimento profundo sobre tecnologias de Infraestrutura como Código (IaC), como Terraform, CloudFormation e CDK
  • Familiaridade com a execução e dimensionamento de sistemas de software distribuídos, como load balance, alta disponibilidade, monitoramento de sistemas, etc.
  • Conhecimento profundo e experiência com tecnologias de texto estruturado como JSON, YAML e XML
  • Experiência comprovada oferecendo suporte na produção de aplicativos
  • Ótimos conhecimento sobre redes e estruturas relacionadas a redes
  • Ampla experiência trabalhando com sistemas operacionais internos e administrativos do Linux, Unix e Windows
  • Experiência comprovada escrevendo chamadas de API baseadas em Python para recursos da AWS
  • Disposição para participar de uma cultura de melhoria contínua
  • Capacidade de realizar várias tarefas ao mesmo tempo e ajustar-se rapidamente às mudanças de prioridades
  • Capacidade e disposição para trabalhar, ocasionalmente, fora do horário regular
  • Boas capacidades analítica e de resolução de problemas
  • Excelentes habilidades de comunicação em inglês e japonês

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com base nas avaliações dos desenvolvedores em janeiro de 2024

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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