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Desenvolvedor Web Lead de Front-end

Área: Finance
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa fintech bem estabelecida, que está introduzindo modernas soluções e serviços de investimento para traders, está procurando contratar um Desenvolvedor Web Lead de Front-end. O desenvolvedor será responsável por desenvolver e testar a plataforma para novos recursos, com objetivo de oferecer uma experiência de usuário excepcional. A empresa tem a missão de se tornar a maior corretora do mundo, desenvolvendo uma inovadora plataforma de trading que oferece tecnologia para trading de múltiplos ativos. Esta é uma ótima vaga de trabalho online para desenvolvedores brasileiros mostrarem seu talento enquanto trabalham em um ambiente dinâmico.

 

Responsabilidades:

  • Determinar, organizar e executar as tarefas envolvidas no ciclo de vida de desenvolvimento de software
  • Aprimorar a experiência do usuário fazendo iterações rápidas em recursos novos
  • Criar aplicativos e ferramentas escrevendo um código claro e eficaz
  • Estabelecer padrões para otimizar os fluxos de trabalho de desenvolvimento e colocar as melhores práticas em ação

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor web ou desenvolvedor front-end
  • Vasta experiência trabalhando com desenvolvimento React 17+, utilizando TypeScript
  • Ampla experiência com RxJS para construir o estado do aplicativo
  • Compreensão sobre e experiência aprofundada trabalhando com perfis de desempenho, encontrando gargalos e resolvendo-os
  • Experiência com o desenvolvimento de interfaces de usuário com componentes estilizados
  • Familiaridade e experiência no desenvolvimento de integration tests usando Cypress ou tecnologia similar
  • Ampla experiência com Git no controle de origem
  • Experiência usando Jira para gerenciar histórias e defeitos
  • Excelentes habilidades de comunicação em inglês, tanto verbais quanto escritas

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Desenvolvedores Turing

Leia as avaliações da Turing.com feitas por desenvolvedores de todo o mundo e saiba como é trabalhar para as melhores empresas dos EUA.
4.5DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em fevereiro de 2024

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Aprenda a criar um currículo perfeito

A Turing.com te mostra o que fazer (e não fazer) na hora de montar um ótimo currículo que te ajudará a encontrar os melhores trabalhos remotos de desenvolvedor de software.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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