Desenvolvedor Web Front-end Júnior

Área: Ecommerce
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos Estados Unidos, que está desenvolvendo uma plataforma de remessa funcional para auxiliar as empresas de e-commerce no gerenciamento de suas operações de entrega, está procurando contratar um Desenvolvedor Web Front-end Júnior. O desenvolvedor será responsável por garantir a alta produtividade, confiabilidade, escalabilidade e desempenho da plataforma. A empresa está fornecendo às empresas de e-commerce um software de remessa multi transportador bem equipado que lhes permitirá expandir seus negócios. Esta posição requer mais de 6 horas de sobreposição com o fuso horário PST, sendo uma vaga de trabalho online ideal para desenvolvedores brasileiros que almejam construir uma carreira internacional. A empresa conseguiu arrecadar mais de US$150 milhões durante a rodada de investimentos da Série E.

 

Responsabilidades:

  • Ajudar na implementação do desenvolvimento de novas páginas end-to-end
  • Desenvolver sites impressionantes, dinâmicos e responsivos trabalhando juntamente com a equipe de design
  • Identificar, fazer sugestões e liderar ou ajudar outras pessoas na criação da consistência e aparência do site enquanto trabalha com design
  • Participar de revisões de design e fornecer feedback antecipado à equipe de design para ajudá-los a simplificar seus projetos e obter uma melhor execução
  • Juntamente com a equipe de design, desenvolver uma ferramenta para criar interfaces interativas, protótipos rápidos de ideias de design e designs responsivos e acessíveis
  • Atualizar seu conhecimento sobre práticas recomendadas de alto desempenho e executar testes de desempenho com frequência, além de promover consistentemente o uso dos desenvolvimentos mais recentes em HTML, CSS e JavaScript

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor front-end
  • Ampla experiência trabalhando com React e WordPress
  • Amplo conhecimento sobre tecnologias web e desenvolvimentos mais recentes nos ecossistemas HTML, CSS e Javascript
  • Construir e manter uma codebase utilizando o framework React do client-side
  • Experiência no desenvolvimento de sites sofisticados baseados em WordPress 
  • Experiência no desenvolvimento de uma solução baseada em CMS
  • Experiência bem sucedida criando uma biblioteca de estilo extensível e organizando o código para manutenção e reutilização
  • Conhecimento abrangente sobre as práticas recomendadas para sites de alto desempenho
  • Familiaridade com a utilização dos recursos do navegador e do dispositivo para criar experiências responsivas na Web, bem como com o uso de tecnologias avançadas e práticas recomendadas 
  • Demonstrar desejo e interesse em aprender novas ferramentas e técnicas
  • Demonstrar interesse e compreensão sobre automação de teste e procedimentos de segurança
  • Estar profundamente ciente das demandas do cliente, além de demonstrar paixão pelo sucesso do cliente e capacidade de interagir com membros não técnicos da equipe
  • É recomendável ter alguma experiência com fluxo web, manipulação de solicitações assíncronas, atualizações parciais de página e AJAX
  • É desejável ter alguma familiaridade ou experiência com SEO nas seguintes ferramentas: Gerenciador de tags do Google, Google Analytics, Segment, Optimizely e Gatsby
  • Habilidades excepcionais de gerenciamento de tempo e organização
  • Boa comunicação em inglês escrito e falado 

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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