Desenvolvedor Web Front-end

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time
salary
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa, em rápido crescimento, que auxilia outras empresas no desenvolvimento de seus próprios pacotes de triagem e verificação para filtrar candidatos e autenticar credenciais vitais para seu setor, está procurando um Desenvolvedor Web Front-end. O candidato selecionado será responsável por revolucionar os produtos e aplicações existentes. Essa empresa de software está desenvolvendo um sistema de gerenciamento de triagem e certificação para empresas. Durante a rodada da Série A, ela já conseguiu arrecadar mais de US$10 milhões em investimentos. Esta será uma posição de tempo integral, de longo prazo, exigindo alguma sobreposição com o fuso horário CST.

          

Responsabilidades:

  • ​​Lidar com e supervisionar a criação e integração de componentes de interface do usuário para todos as aplicações da empresa
  • Garantir que a consistência e a qualidade do design não sejam prejudicadas
  • Tomar decisões bem informadas sobre a arquitetura client-side e server-side, bem como sobre o uso de frameworks e bibliotecas
  • Impulsionar a criação, a atribuição de tarefas e a estimativa de histórias de usuário da engenharia
  • Ajudar a impulsionar a criação do cronograma de produtos e suas soluções técnicas
  • Promover uma boa cultura de teste para garantir que os unit e integration tests e outros testes apropriados de ponta a ponta estejam em vigor
  • Instalar as ferramentas necessárias para auxiliar na melhoria da qualidade e cobertura dos testes
  • Orientar outros desenvolvedores por meio de programação em pares e revisões regulares de código

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor front-end
  • Deve ter experiência com React, Vue, Angular, Babel, Webpack e TypeScript
  • É necessário conhecimento em HTML, CSS e JavaScript (ES6)
  • Deve ter experiência com processos de compilação no client-side e procedimentos de segurança, como autenticação, autorização e criptografia
  • Fortes habilidades de documentação técnica e realização de testes
  • É necessário experiência com APIs REST
  • É necessária familiaridade com GraphQL, Ruby on Rails e Cloud-Native Hosting
  • É recomendável ter familiaridade com React, Material Design, JavaScript, Storybook, Figma, design responsivo e SPAs
  • Deve possuir uma atitude colaborativa e ser capaz de trabalhar em um ambiente remoto
  • Ser entusiasmado em trabalhar em um ambiente de startup dinâmico e gratificante
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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