Desenvolvedor Web Front-end

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa, em rápido crescimento, que auxilia outras empresas no desenvolvimento de seus próprios pacotes de triagem e verificação para filtrar candidatos e autenticar credenciais vitais para seu setor, está procurando um Desenvolvedor Web Front-end. O candidato selecionado será responsável por revolucionar os produtos e aplicações existentes. Essa empresa de software está desenvolvendo um sistema de gerenciamento de triagem e certificação para empresas. Durante a rodada da Série A, ela já conseguiu arrecadar mais de US$10 milhões em investimentos. Esta será uma posição de tempo integral, de longo prazo, exigindo alguma sobreposição com o fuso horário CST.

          

Responsabilidades:

  • ​​Lidar com e supervisionar a criação e integração de componentes de interface do usuário para todos as aplicações da empresa
  • Garantir que a consistência e a qualidade do design não sejam prejudicadas
  • Tomar decisões bem informadas sobre a arquitetura client-side e server-side, bem como sobre o uso de frameworks e bibliotecas
  • Impulsionar a criação, a atribuição de tarefas e a estimativa de histórias de usuário da engenharia
  • Ajudar a impulsionar a criação do cronograma de produtos e suas soluções técnicas
  • Promover uma boa cultura de teste para garantir que os unit e integration tests e outros testes apropriados de ponta a ponta estejam em vigor
  • Instalar as ferramentas necessárias para auxiliar na melhoria da qualidade e cobertura dos testes
  • Orientar outros desenvolvedores por meio de programação em pares e revisões regulares de código

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor front-end
  • Deve ter experiência com React, Vue, Angular, Babel, Webpack e TypeScript
  • É necessário conhecimento em HTML, CSS e JavaScript (ES6)
  • Deve ter experiência com processos de compilação no client-side e procedimentos de segurança, como autenticação, autorização e criptografia
  • Fortes habilidades de documentação técnica e realização de testes
  • É necessário experiência com APIs REST
  • É necessária familiaridade com GraphQL, Ruby on Rails e Cloud-Native Hosting
  • É recomendável ter familiaridade com React, Material Design, JavaScript, Storybook, Figma, design responsivo e SPAs
  • Deve possuir uma atitude colaborativa e ser capaz de trabalhar em um ambiente remoto
  • Ser entusiasmado em trabalhar em um ambiente de startup dinâmico e gratificante
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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