Desenvolvedor Web Front-end

Área: Education
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está revolucionando o desenvolvimento pessoal e profissional por meio de uma plataforma de coaching alimentada por IA, está procurando contratar um Desenvolvedor Web Front-end especialista em Hubspot. O desenvolvedor irá aprimorar a plataforma e garantir uma excelente experiência de usuário, sendo responsável por criar e manter módulos HubSpot, além de garantir alta usabilidade e uma interface visualmente atraente. A plataforma da organização oferece experiências de coaching que aumentam retenção, engajamento e produtividade em grande escala. Ela já conquistou mais de US$565 milhões em sua rodada de investimentos de Série E. Esta é uma vaga de trabalho online ideal para desenvolvedores brasileiros que desejam fazer parte de uma organização inovadora, aprender com veteranos do setor e receber em dólar.


Responsabilidades:

  • Acompanhar de perto as tendências, tecnologias, arquiteturas e estratégias de implementação relacionadas à entrega, implementação e dados de aplicativos
  • Seguir rigorosamente as diretrizes de código e participar de revisões de código
  • Automatizar instalações e configurar o gerenciamento para garantir operações tranquilas
  • Entregar produtos de software de altíssima qualidade, alinhados a rigorosos padrões de qualidade

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente).
  • 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor web front-end
  • Experiência comprovada trabalhando com HubSpot CMS
  • Conhecimento profundo sobre CSS, HTML, JavaScript e HubL
  • Familiaridade com outros sistemas de gerenciamento de conteúdo será vista como um diferencial
  • É desejável ter experiência com Amplitude Analytics
  • Amplo conhecimento sobre integrações e APIs do HubSpot será uma vantagem
  • Conhecimento profundo sobre GTM (Google Tag Manager) e boas práticas de SEO será uma vantagem competitiva
  • Sólida compreensão sobre os padrões de acessibilidade web será um diferencial competitivo
  • É desejável ter uma vasta experiência com frameworks front-end como React, Angular e Vue.js
  • Curiosidade para sempre aprender e se manter atualizado sobre as últimas novidades em desenvolvimento web será visto como um diferencial
  • Excelente compreensão sobre os princípios de design responsivo
  • Capacidade de trabalhar bem em equipes multifuncionais
  • Excelente capacidade de solução de problemas e atenção aos detalhes
  • Conhecimento aprofundado sobre sistemas de controle de versão de código, especialmente GitHub
  • Ótimas habilidades de comunicação em inglês


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Desenvolvedores Turing

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4.5DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em janeiro de 2024

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Aprenda a criar um currículo perfeito

A Turing.com te mostra o que fazer (e não fazer) na hora de montar um ótimo currículo que te ajudará a encontrar os melhores trabalhos remotos de desenvolvedor de software.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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