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Desenvolvedor Web Front-end

Área: Software
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Junte-se a uma empresa em rápido crescimento como Desenvolvedor Web Front-end, onde você terá a oportunidade de criar componentes de interface de usuário usando Angular, GraphQL e TypeScript. Esta empresa está dedicada a impulsionar a inovação tecnológica e a transformar as interações digitais.


Responsabilidades do Trabalho:

  • Desenvolver componentes de interface do usuário seguindo os fluxos de trabalho estabelecidos para Angular, GraphQL e TypeScript.
  • Colaborar com equipes multifuncionais para garantir a integração de recursos.
  • Escrever código eficiente e de alta qualidade, assegurando o melhor desempenho em dispositivos e navegadores.
  • Traduzir requisitos de negócios em especificações técnicas.
  • Resolver proativamente possíveis problemas para garantir uma operação tranquila do software.
  • Manter-se atualizado sobre as últimas tendências do setor para manter a empresa à frente.

Requisitos da Vaga:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação, ou experiência equivalente.
  • 6 a 7 anos de experiência geral, incluindo um mínimo de 1 ano de experiência com Angular, GraphQL e TypeScript.
  • Proficiência com APIs RESTful, tratamento de solicitações assíncronas e atualizações parciais de páginas.
  • Ótimas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês.

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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