Desenvolvedor Web Front-end

Área:
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma startup em rápido crescimento, reconhecida por seu espírito inovador e compromisso resoluto em fornecer soluções de vanguarda, está em busca de um Desenvolvedor Web Front-end. Esta startup tem agitado o mundo da tecnologia, e sua diversificada gama de produtos e serviços a posicionou como uma estrela em ascensão no setor. Esta função apresenta uma excelente oportunidade para indivíduos profundamente apaixonados por tecnologia e ansiosos por contribuir para a criação de soluções de próxima geração.

Como Desenvolvedor Web Front-end, sua principal responsabilidade será criar e implementar interfaces de usuário intuitivas utilizando GraphQL, TypeScript e Vue.js. Você trabalhará em estreita colaboração com uma equipe talentosa de designers e engenheiros para fornecer soluções de ponta que atendam às crescentes necessidades dos clientes. Esta função é ideal para aqueles com um entusiasmo genuíno pela tecnologia e um desejo de moldar ativamente soluções de próxima geração.

Responsabilidades do Trabalho:

  • Crie e implemente interfaces de usuário intuitivas utilizando GraphQL, TypeScript e Vue.js.
  • Colabore com uma equipe talentosa de designers e engenheiros para liderar em soluções de ponta.
  • Realize debugging, testes e solucionar problemas para garantir o desempenho ideal.
  • Mantenha-se atualizado sobre as últimas tendências e tecnologias do setor para garantir que nossas soluções estejam sempre à frente da curva.
  • Contribua para o aprimoramento contínuo de nossos processos e práticas de desenvolvimento.
  • Colabore estreitamente com as partes interessadas para compreender seus requisitos e transformá-los em especificações funcionais.

Requisitos da Vaga:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia, Ciência da Computação ou área equivalente.
  • Um mínimo de 6 a 7 anos de experiência acumulada na indústria de tecnologia.
  • Pelo menos 1 ano de experiência prática com GraphQL, TypeScript e Vue.js.
  • Experiência comprovada com elaboração e implementação de interfaces de usuário intuitivas.
  • Sólida compreensão sobre o ciclo de vida do desenvolvimento de software (SDLC) e metodologias Agile.
  • Habilidades excepcionais de resolução de problemas e atenção inquebrantável aos detalhes.
  • Ótimas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês.

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4.5DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em janeiro de 2024

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A Turing.com te mostra o que fazer (e não fazer) na hora de montar um ótimo currículo que te ajudará a encontrar os melhores trabalhos remotos de desenvolvedor de software.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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