Desenvolvedor Salesforce

Área: FinTech
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa bem estabelecida que está aproveitando o poder da tecnologia para trazer baixas taxas de pagamento veiculares, facilitando assim o processo para as pessoas, está procurando contratar um Desenvolvedor Salesforce. O candidato selecionado será responsável por transmitir mensagens complexas de forma clara, simplificada e compreensível. A tecnologia da empresa sediada nos EUA é alimentada por humanos para ajudar os clientes a economizarem dinheiro no que diz respeito a seus veículos. A empresa conseguiu arrecadar mais de US$185 milhões durante sua rodada de investimentos da Série C. 

 

Responsabilidades:

  • Trabalhar de perto com a equipe de produto e design para aprimorar a experiência do usuário
  • Colaborar com produtos, design e engenharia para criar recursos escaláveis
  • Participar e promover brainstorms com a equipe para desenvolver novo código, além de implementá-lo e executá-lo
  • Documentar novos recursos para análise

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Ampla experiência em desenvolvimento Salesforce
  • Capacidade analítica e de solução de problemas
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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