Desenvolvedor Salesforce

Área: Communications
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, cuja missão é transformar a área industrial ao promover empreendedorismo e ideias brilhantes, está procurando contratar um Desenvolvedor Salesforce. O desenvolvedor irá colaborar lado a lado com o arquiteto técnico e BAs enquanto comunica suas necessidades de maneira eficiente. A empresa está suprindo as necessidades negligenciadas do ecossistema industrial através de habilidades de integração que ajudam clientes a alcançarem todo seu potencial comercial através de uma estratégia abrangente de recursos humanos, processos e sistemas. Essa é uma excelente oportunidade para desenvolvedores Salesforce brasileiros que buscam uma vaga de trabalho online onde possam crescer rapidamente em suas carreiras e aprender com veteranos da área.

 

Responsabilidades:

  • Trabalhar em integrações e componentes de forma tática
  • Atuar de forma proativa para melhorar o Salesforce e converter o código a partir de melhores práticas
  • Expressar interesse em aprender sobre as mais novas versões, tecnologias, aplicações e integrações do Salesforce
  • Produzir documentação útil e continuar aprimorando suas habilidades em definição e melhoria de processos, pesquisa interna de clientes e descoberta de requisitos
  • Desenvolver-se tanto profissional quanto pessoalmente de maneira constante
  • Aprender, modelar e ensinar usando os métodos de Liderança Baseada em Valores (VBL) da HOLT para incentivar, reforçar e recompensar a aderência à visão, valores e missão da empresa
  • Desenvolver aplicações completas do Salesforce utilizando Configuração e Customização
  • Trabalhar com APEX Class, Triggers, páginas Visualforce, componentes Lightning, etc., para atender aos requisitos comerciais
  • Fornecer conhecimento especializado e recomendações sobre designs do Salesforce para uma ampla gama de processos e tecnologias de desenvolvimento, de modo a garantir o sucesso e a sustentabilidade de aplicações personalizadas
  • Trabalhar com o(s) arquiteto(s) Salesforce para transformar as necessidades empresariais em critérios de aceitação e soluções bem arquitetadas capazes de explorar ao máximo a plataforma do Salesforce
  • Colaborar com o administrador do Salesforce para validar requisitos comerciais e resolver problemas (segurança, escalabilidade, restrições)
  • Utilizar APIs do Salesforce para interagir com outros sistemas utilizados na empresa
  • Manter a segurança e integridade do software, realizando entregas de alta qualidade dentro do prazo acordado
  • Trabalhar com donos de produto, analistas técnicos, equipes de desenvolvimento e o Scrum Master para ajudar a gerenciar o backlog do produto e do sprint
  • Participar de sessões diárias de scrum, avaliar histórias de usuário, atribuí-las e encontrar e corrigir quaisquer lacunas entre as histórias de usuário funcionais e os requisitos comerciais
  • Trabalhar no design e desenvolvimento de novos recursos e melhorias inovadoras do produto junto com membros de equipes externas e stakeholders internos
  • Assegurar uma cobertura de testes adequada, avaliar solicitações de pull e fornecer supervisão técnica para o desenvolvimento de recursos
  • Quando possível, utilizar personalizações pré-construídas do Salesforce, manter a documentação do código atualizada e criar e manter classes de teste para todo o trabalho personalizado
  • Utilizar tecnologias de integração contínua (CI) como ADO e COPADO para migrar alterações do ambiente de desenvolvimento para o ambiente de teste e produção
  • Eliminar bugs e corrigir quaisquer problemas ou defeitos que possam ter sido relatados como resultado de falhas no sistema de produção
  • Apresentar as melhores práticas e ideias do Salesforce para jovens desenvolvedores
  • Possuir familiaridade com estruturas de dados relacionais e tecnologias para projetar, criar e consultar dados armazenados
  • Durante as retrospectivas de sprint, oferecer críticas honestas e construtivas para que a equipe possa continuar melhorando
  • Sempre trabalhar pensando na segurança e seguir todas as regulamentações aplicáveis, obedecendo a todas as regras, práticas e padrões da empresa
  • Realizar outras tarefas atribuídas conforme o caso

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 8 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Ao menos 5 anos de experiência trabalhando com Salesforce e tecnologias relacionadas
  • Conhecimento profundo e experiência com plataformas de CRM do Salesforce
  • Conhecimento profundo sobre desenvolvimento Salesforce (VS Code, Salesforce CLI e Developer Console)
  • Experiência comprovada na construção e integração de sistemas
  • Familiaridade com o lado DevOps do Salesforce
  • Certificações como Desenvolvedor de Plataforma I ou Desenvolvedor de Plataforma 2
  • Familiaridade com ferramentas declarativas do Salesforce, como Flows, Process Builder, Workflows e Approvals
  • Capacidade de organizar e documentar fluxos de processo de forma compreensível
  • Vasto conhecimento sobre ferramentas ETL, como Jitterbit e MuleSoft, será visto como uma vantagem competitiva
  • Experiência trabalhando com full stack, hubs de comércio, integrações e/ou plataformas de dados é desejável
  • Bom entendimento sobre produtos do Salesforce, como Service Cloud, Sales Cloud, CPQ, FSL e Community Cloud
  • Será vantajoso possuir alguma experiência com Snowflake
  • Certificação como Salesforce Platform App Builder serão vistas como um diferencial
  • Excelentes habilidades de comunicação, com capacidade de traduzir problemas complexos em respostas claras e simples
  • Demonstrar pensamento crítico e habilidade para organizar problemas não estruturados
  • Compreensão sólida sobre as metodologias Waterfall e Scrum, além da capacidade de mudar e adaptar-se facilmente entre os dois
  • Capacidade de se concentrar nos resultados que trazem valor para o negócio, em vez de em soluções
  • Disposição de coletar necessidades e oferecer soluções aos stakeholders
  • Demonstrar competência na configuração de processos de CI/CD/DevOps
  • Conhecimento sólido dos padrões básicos de desenvolvimento web em HTML e Java
  • Compreensão sólida de fluxos de trabalho Git, rastreamento de código, gerenciamento de ambiente e abordagens de implantação
  • Capacidade de gerenciar o processo de mudança de escopo e identificação/solução de problemas
  • Disposição para aprender a usar novas ferramentas que ajudem no seu domínio dessas habilidades e tarefas
  • Capacidade de trabalhar em um ambiente de iteração rápida e ritmo acelerado, conciliando diferentes prioridades
  • Boa comunicação em inglês, tanto falado quanto escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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