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Desenvolvedor React Native

Área: Food & Beverage
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time
salary
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma das principais empresas de alimentos e bebidas do mundo está procurando contratar um Desenvolvedor React Native. Os candidatos selecionados ajudarão a resolver impedimentos de entrega, riscos, problemas e mudanças vinculadas às iniciativas de desenvolvimento. A empresa construiu um portfólio de produtos que inclui 22 marcas de bilhões de dólares mundialmente famosas e opera em mais de 200 países e territórios em todo o mundo. Essa função oferece uma rara chance para desenvolvedores ingressarem em uma empresa global e contribuir para a criação de produtos impactantes.


Responsabilidades:

  • Sustentar a visão e orientar uma equipe de desenvolvedores para criar e gerenciar os produtos e soluções digitais
  • Trabalhar em parceria com as equipes de experiência do usuário, gerenciamento de produtos, TI, dados e analytics, tecnologia emergente, inovação e engenharia de processos para entregar o portfólio de produtos digitais
  • Apoiar a estratégia de desenvolvimento de software e utilizar os padrões da indústria
  • Desenvolver o roadmap e sua implementação com base nos requisitos e estratégia de negócios
  • Apoiar a expansão de recursos por meio de uma plataforma de soluções digitais orientadas a serviços e focada no cliente, que aproveita dados e inteligência artificial para fornecer experiências automatizadas e personalizadas
  • Colaborar com os principais parceiros de negócios e oferecer soluções ideais para atender aos requisitos estratégicos de negócios

Requerimentos:

  • Bacharelado/Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos de 3 a 8 anos de experiência relevante em desenvolvimento de software e gerenciamento de engenharia com React Native
  • Pelo menos de 3 a 8 anos de experiência elaborando sistemas distribuídos tolerantes a falhas e de alta escala
  • Ampla experiência em estruturas de dados, algoritmos e design orientado a objetos
  • Proficiência em Azure, Google Cloud, Amazon Web Services e soluções PaaS e/ou SaaS de nuvem
  • Noções básicas sobre sistemas distribuídos nativos na nuvem e de alto rendimento
  • Ser detalhista e possuir boas habilidades organizacionais 
  • Capacidade de trabalhar em sincronia com o produto, design de serviço e operações em toda a organização
  • Paixão comprovada por alcançar excelência em relação aos serviços de engenharia de software, educação e suporte
  • Sólidas habilidades interpessoais com a capacidade de navegar por um ambiente interno complexo e matricial
  • Capacidade de trabalhar em colaboração com parceiros regionais e globais em outras unidades funcionais
  • Fluência em inglês com excelentes habilidades de comunicação

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Perguntas frequentes

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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