Desenvolvedor React Native

Área: Food & Beverage
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time
salary
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma das principais empresas de alimentos e bebidas do mundo está procurando contratar um Desenvolvedor React Native. Os candidatos selecionados ajudarão a resolver impedimentos de entrega, riscos, problemas e mudanças vinculadas às iniciativas de desenvolvimento. A empresa construiu um portfólio de produtos que inclui 22 marcas de bilhões de dólares mundialmente famosas e opera em mais de 200 países e territórios em todo o mundo. Essa função oferece uma rara chance para desenvolvedores ingressarem em uma empresa global e contribuir para a criação de produtos impactantes.


Responsabilidades:

  • Sustentar a visão e orientar uma equipe de desenvolvedores para criar e gerenciar os produtos e soluções digitais
  • Trabalhar em parceria com as equipes de experiência do usuário, gerenciamento de produtos, TI, dados e analytics, tecnologia emergente, inovação e engenharia de processos para entregar o portfólio de produtos digitais
  • Apoiar a estratégia de desenvolvimento de software e utilizar os padrões da indústria
  • Desenvolver o roadmap e sua implementação com base nos requisitos e estratégia de negócios
  • Apoiar a expansão de recursos por meio de uma plataforma de soluções digitais orientadas a serviços e focada no cliente, que aproveita dados e inteligência artificial para fornecer experiências automatizadas e personalizadas
  • Colaborar com os principais parceiros de negócios e oferecer soluções ideais para atender aos requisitos estratégicos de negócios

Requerimentos:

  • Bacharelado/Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos de 3 a 8 anos de experiência relevante em desenvolvimento de software e gerenciamento de engenharia com React Native
  • Pelo menos de 3 a 8 anos de experiência elaborando sistemas distribuídos tolerantes a falhas e de alta escala
  • Ampla experiência em estruturas de dados, algoritmos e design orientado a objetos
  • Proficiência em Azure, Google Cloud, Amazon Web Services e soluções PaaS e/ou SaaS de nuvem
  • Noções básicas sobre sistemas distribuídos nativos na nuvem e de alto rendimento
  • Ser detalhista e possuir boas habilidades organizacionais 
  • Capacidade de trabalhar em sincronia com o produto, design de serviço e operações em toda a organização
  • Paixão comprovada por alcançar excelência em relação aos serviços de engenharia de software, educação e suporte
  • Sólidas habilidades interpessoais com a capacidade de navegar por um ambiente interno complexo e matricial
  • Capacidade de trabalhar em colaboração com parceiros regionais e globais em outras unidades funcionais
  • Fluência em inglês com excelentes habilidades de comunicação

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Perguntas frequentes

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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