Desenvolvedor React Native

Área: FinTech
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time
salary
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa, sediada nos EUA, que fornece serviços financeiros combinando inovação com conhecimento técnico está procurando contratar um Desenvolvedor React Native. O candidato selecionado irá colaborar com várias equipes e se encarregará da plataforma. A organização se dedica a fornecer tecnologia revolucionária e suporte de alto nível à uma comunidade de investidores. A empresa já conseguiu arrecadar com sucesso mais de US$ 4,5 milhões em investimentos. Esta é uma oportunidade incrível para os desenvolvedores crescerem rapidamente em suas carreiras.

          

Responsabilidades:

  • Trabalhar como parte de uma equipe para criar do zero uma aplicação sofisticada de negociação de opções, convertendo designs e wireframes em código de alta qualidade
  • Criar uma arquitetura front-end para fornecer dados em tempo real
  • Certificar-se de que as melhores técnicas de autenticação e autorização sejam usadas no aplicativo mobile
  • Configurar um ambiente produtivo de desenvolvimento e testes para desenvolvimento rápido e testes de garantia de qualidade
  • Criar benchmarking, métricas de desempenho e modelos de otimização
  • Auxiliar a equipe com envios, configuração e respostas de feedback da loja de aplicativos

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Mais de 3 anos de experiência com React Native e Typescript
  • Compreensão completa do React.js e seus princípios básicos
  • Familiaridade com APIs RESTful
  • Capacidade de gerenciar cenários decorrentes de estados complexos
  • É recomendável ter experiência em Python e Java
  • Planejar e implementar unit tests
  • Experiência no envio de aplicativos para lojas iOS e Android
  • Experiência em autenticação e autorização para aplicativos mobile será uma vantagem
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Perguntas frequentes

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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