Desenvolvedor Python Back-end

Área: Machinery
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa listada na NYSE, que está oferecendo soluções tecnológicas inovadoras para setores importantes das indústrias de processamento alimentar e aviação, está procurando contratar um Desenvolvedor Python Back-end. O desenvolvedor será encarregado de identificar as necessidades do cliente e possíveis gargalos para, a partir disso, oferecer soluções eficientes. A empresa oferece a seus clientes soluções de design, manufatura, teste e outros serviços para sistemas tecnológicos complexos e produtos. Essa vaga de trabalho remoto pode levar a uma contratação de longo prazo, sendo ideal para desenvolvedores brasileiros que querem construir uma carreira internacional.

 

Responsabilidades:

  • Construir código autocontido, reutilizável e testável
  • Desenvolver, partilhar e aprimorar as melhores práticas ligadas a todo o ciclo de vida de desenvolvimento de software
  • Trabalhar com um padrão de qualidade excepcionalmente alto e contribuir de maneira significativa para que a equipe alcance seus objetivos
  • Otimizar a plataforma para que funcione mais rapidamente e para resolver questões de escalabilidade

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor back-end
  • Vasta experiência trabalhando com Python, APIs REST e microsserviços
  • Experiência com trabalho a nível de recursos ou de projeto
  • Algum conhecimento sobre Data bricks, Spark ou uma versão Azure do Spark será um bom diferencial
  • É desejável sólidos conhecimentos sobre CosmosDB ou MongoDB 
  • Experiência integrando APIs Salesforce será vantajoso
  • É recomendável possuir experiência com GRPC
  • Excelentes habilidades de comunicação em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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