Desenvolvedor PHP

Área: Apparel
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa crescendo rapidamente, que está criando uma plataforma inovadora de roupas de moda urbana para oferecer a seus clientes produtos raros e autênticos de alta qualidade e em boas condições, está procurando contratar um Desenvolvedor PHP. O desenvolvedor será responsável por garantir que a equipe siga os planos do projeto e os padrões da indústria. A empresa está utilizando tecnologia de última geração para permitir que seus usuários comprem e vendam calçados, roupas e acessórios originais de maneira segura. Essa é uma oportunidade incrível para desenvolvedores que querem provar suas capacidades e construir uma carreira lucrativa.

 

Responsabilidades:

  • Identificar novas oportunidades e áreas que possam ser melhoradas de maneira proativa
  • Manter-se atualizado sobre as mais novas tecnologias e tendências
  • Exercer julgamentos sólidos de maneira estratégica, imaginativa e inovadora
  • Oferecer liderança técnicas para desenvolvedores menos experientes e críticas construtivas que ajudem a equipe a crescer

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Vasta experiência com PHP e Laravel
  • Fluência em inglês, oral e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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