Desenvolvedor Mobile de Aplicativos

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time/Part-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa crescendo rapidamente, que está usando o poder do ultrassom para entregar dados aquáticos de alta definição para smartphones, está procurando contratar um Desenvolvedor Mobile de Aplicativos. O desenvolvedor trabalhará lado a lado com o Chief Experience Officer e será responsável por otimizar a velocidade e eficiência dos produtos. A empresa está construindo um medidor de fluxo não intrusivo e de uso geral para monitorar o consumo de água e identificar imediatamente qualquer vazamento. Essa é uma ótima vaga de trabalho remoto para desenvolvedores brasileiros que gostam de trabalhar em tecnologias significativas e lidar com problemas complexos. 

 

Responsabilidades:

  • Gerenciar e implementar melhorias à suíte existente de software (iOS, Android e Web Portal)
  • Trabalhar lado a lado com engenheiros para simplificar a entrega de dados e melhorar a experiência do cliente através de otimizações e estabilização do app
  • Comunicar seu progresso, quaisquer problemas e riscos regularmente para os stakeholders do projeto
  • Estimar suas tarefas de maneira precisa, além de criar e manter documentação técnica

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Ao menos 5 anos de experiência com Swift, Kotlin e Node.js
  • Vasta experiência com AWS e AWS cli, chamadas de APIs REST e multi-threading
  • Experiência construindo aplicativos impulsionados por dados e em escala
  • Será vantajoso possuir experiência com FusionCharts, MPAndroid chart e danielgindi iOS charts
  • Proficiência com MQTT e conectividade IoT
  • Experiência com integração de SaaS multiplataforma
  • Experiência com IoT e aparelhos inteligentes conectados será vista como um diferencial
  • Experiência na área FinTech
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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