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Desenvolvedor JavaScript Back-end

Área: Finance
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, cuja missão é transformar o setor financeiro com sua plataforma de negociação de primeira classe, está procurando contratar um Desenvolvedor JavaScript Back-end. O desenvolvedor será responsável por garantir que os componentes front-end e back-end sejam integrados perfeitamente, colaborando de perto com desenvolvedores front-end, designers e outros membros da equipe. A plataforma da empresa está facilitando o acesso dos traders a novas oportunidades de investimento e transformando a sua experiência de trading. Esta é uma excelente oportunidade para desenvolvedores brasileiros lidarem com iniciativas inovadoras e garantirem uma vaga de trabalho online em um ambiente dinâmico.

 

Responsabilidades:

  • Criar APIs, gerenciar o roteamento e especificar a lógica comercial do aplicativo no código do server-side que lida com solicitações HTTP recebidas e gera respostas
  • Desenvolver APIs GraphQL ou RESTful para ajudar na comunicação entre front-end e back-end
  • Elaborar endpoints de API, gerenciar a validação de dados e garantir que a segurança seja mantida
  • Conectar o aplicativo aos bancos de dados SQL e NoSQL
  • Construir o seu próprio middleware para cuidar de coisas como modificação de solicitação/resposta, registro, tratamento de erros e verificações de autenticação
  • Criar alertas e ferramentas de monitoramento para encontrar e corrigir problemas de forma proativa
  • Certificar-se de que o programa possa se expandir horizontalmente para acomodar mais usuários
  • Criar integration tests, teste de ponta a ponta e unit tests para validar a precisão e a confiabilidade do código back-end
  • Implementar práticas recomendadas de segurança para identificar e corrigir falhas de segurança, como injeção de SQL e script entre sites (XSS), para proteção contra ameaças comuns
  • Implementar ferramentas de registro para monitorar o desempenho e o comportamento dos aplicativos
  • Implementar sistemas de autenticação e autorização de usuários para proteger os serviços de back-end
  • Localizar gargalos de desempenho e otimizar as consultas de código, além dos banco de dados para atingir uma maior eficácia

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor back-end
  • Ampla experiência trabalhando com JavaScript e Node.js
  • Profundo conhecimento sobre GraphQL, APIs RESTful, SQL e NoSQL
  • É recomendável ter familiaridade com JIRA e metodologias Agile
  • Ótimas habilidades de colaboração e gerenciamento de tempo
  • Capacidade de trabalhar bem de forma independente sem a necessidade de ser microgerenciado
  • Ótimas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês

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com base nas avaliações dos desenvolvedores em fevereiro de 2024

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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