Desenvolvedor Java Sênior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa com sede nos EUA, que desenvolve soluções de compras de última geração para ambientes de laboratório, está procurando contratar um Desenvolvedor Java Sênior. O desenvolvedor terá a tarefa de desenvolver, elaborar , revisar, testar e analisar o código de teste de lançamento. A gama de soluções da empresa atende a uma variedade de clientes, incluindo laboratórios de biotecnologia, farmacêuticos e outros laboratórios de pesquisa. Esta é uma grande oportunidade para desenvolvedores brasileiros mostrarem seu talento enquanto criam tecnologias de ponta.

 

Responsabilidades:

  • Servir como líder técnico para a equipe principal que trabalha com as APIs
  • Promover processos de software, definir requisitos técnicos e estabelecer padrões para melhores práticas
  • Orientar outros desenvolvedores da equipe e ajudar a equipe de contratação a contratar mais desenvolvedores
  • Criar e fornecer acesso a dados que alimentam a solução SaaS de compras líder do setor 
  • Conduzir a implementação do desenvolvimento de novos recursos como colaborador líder e individual
  • Colaborar com a equipe de produto e a liderança de engenharia de software para criar especificações técnicas/sprints a partir dos requisitos de negócios
  • Gerenciar sprints, liderar reuniões diárias e inspirar responsabilidade em realizar tarefas
  • Construir experiência de domínio no espaço de compras e aplicar experiência de engenharia de software para desenvolver novos recursos de produtos
  • Revisar o código e guiar a equipe para garantir que as práticas recomendadas da indústria sejam seguidas
  • Definir arquitetura de software para o aplicativo da empresa
  • Gerenciar Scrum para o desenvolvimento de aplicativos da empresa

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Vasta experiência com Java
  • Será vantajoso ter conhecimento sobre Spring Boot
  • Vastas habilidades de colaboração e comunicação
  • Experiência com construção de APIs REST e implementação da camada de persistência
  • Sólida compreensão sobre a arquitetura cliente/servidor
  • Capacidade comprovada para liderar equipes
  • Capacidade de compreender e implementar rapidamente necessidades de negócios altamente complexas e transformar problemas do usuário em soluções claras e compreensíveis
  • Experiência com um framework de unit test (JUnit e experiência empregando TDD preferencialmente)
  • Proficiência com SQL, bancos de dados como MySQL, Postgres ou Oracle, modelagem de dados relacionais e design básico de schema de banco de dados
  • Capacidade de resolver problemas de arquitetura e sistema envolvendo escalabilidade, sistemas distribuídos e bancos de dados relacionais
  • Capacidade de mudar o contexto e as prioridades com fluidez com base nas necessidades de negócios em constante mudança
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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