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Desenvolvedor Java Sênior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa com sede nos EUA, que desenvolve soluções de compras de última geração para ambientes de laboratório, está procurando contratar um Desenvolvedor Java Sênior. O desenvolvedor terá a tarefa de desenvolver, elaborar , revisar, testar e analisar o código de teste de lançamento. A gama de soluções da empresa atende a uma variedade de clientes, incluindo laboratórios de biotecnologia, farmacêuticos e outros laboratórios de pesquisa. Esta é uma grande oportunidade para desenvolvedores brasileiros mostrarem seu talento enquanto criam tecnologias de ponta.

 

Responsabilidades:

  • Servir como líder técnico para a equipe principal que trabalha com as APIs
  • Promover processos de software, definir requisitos técnicos e estabelecer padrões para melhores práticas
  • Orientar outros desenvolvedores da equipe e ajudar a equipe de contratação a contratar mais desenvolvedores
  • Criar e fornecer acesso a dados que alimentam a solução SaaS de compras líder do setor 
  • Conduzir a implementação do desenvolvimento de novos recursos como colaborador líder e individual
  • Colaborar com a equipe de produto e a liderança de engenharia de software para criar especificações técnicas/sprints a partir dos requisitos de negócios
  • Gerenciar sprints, liderar reuniões diárias e inspirar responsabilidade em realizar tarefas
  • Construir experiência de domínio no espaço de compras e aplicar experiência de engenharia de software para desenvolver novos recursos de produtos
  • Revisar o código e guiar a equipe para garantir que as práticas recomendadas da indústria sejam seguidas
  • Definir arquitetura de software para o aplicativo da empresa
  • Gerenciar Scrum para o desenvolvimento de aplicativos da empresa

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 6 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Vasta experiência com Java
  • Será vantajoso ter conhecimento sobre Spring Boot
  • Vastas habilidades de colaboração e comunicação
  • Experiência com construção de APIs REST e implementação da camada de persistência
  • Sólida compreensão sobre a arquitetura cliente/servidor
  • Capacidade comprovada para liderar equipes
  • Capacidade de compreender e implementar rapidamente necessidades de negócios altamente complexas e transformar problemas do usuário em soluções claras e compreensíveis
  • Experiência com um framework de unit test (JUnit e experiência empregando TDD preferencialmente)
  • Proficiência com SQL, bancos de dados como MySQL, Postgres ou Oracle, modelagem de dados relacionais e design básico de schema de banco de dados
  • Capacidade de resolver problemas de arquitetura e sistema envolvendo escalabilidade, sistemas distribuídos e bancos de dados relacionais
  • Capacidade de mudar o contexto e as prioridades com fluidez com base nas necessidades de negócios em constante mudança
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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com base nas avaliações dos desenvolvedores em Março de 2024

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A Turing.com te mostra o que fazer (e não fazer) na hora de montar um ótimo currículo que te ajudará a encontrar os melhores trabalhos remotos de desenvolvedor de software.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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