Desenvolvedor Java Sênior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa com sede nos EUA, que está desenvolvendo uma plataforma de hardware e software de carregamento de EV para organizações com um propósito, está procurando contratar um Desenvolvedor Java Sênior. O desenvolvedor auxiliará a equipe na criação da plataforma fundamental que suportará o escopo e a complexidade de sua infraestrutura em expansão. A empresa pretende revolucionar a indústria capacitando e inspirando o público a adotar veículos elétricos em larga escala. Ela conseguiu arrecadar mais de US$1 milhão em investimentos até agora. Esta é uma vaga de trabalho home office ideal para desenvolvedores brasileiros que desejam alavancar sua carreira internacional.

 

Responsabilidades:

  • Otimizar e renovar os aplicativos atuais para melhorar a usabilidade e atratividade
  • Criar sistemas de software altamente eficientes por meio da improvisação contínua
  • Desenvolver sistemas escaláveis e altamente disponíveis
  • Documentar os sistemas e processos
  • Comunicar-se de forma persuasiva com os colegas para inspirar a cooperação

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Experiência comprovada trabalhando com Java
  • Mostrar-se um profissional adepto do envio de código bem testado e de alta qualidade
  • Experiência prática com design de APIs, computação distribuída e bancos de dados relacionais
  • Paixão por manter uma cultura de trabalho focada na equipe saudável e na colaboração mútua
  • Será vantajoso ter experiência com ecossistema de infraestrutura de carregamento de veículos elétricos
  • Conhecimento sobre OCPP e OCPI será visto como um diferencial
  • Experiência com técnicas de conteinerização será vantajoso
  • Será vantajoso ter experiência com Amazon Web Services e Kubernetes
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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