Desenvolvedor Java Senior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time/Part-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está desenvolvendo a mais abrangente solução de gerenciamento de identidades e acesso baseada em um modelo de código aberto, está procurando contratar um Desenvolvedor Java Senior. O desenvolvedor deverá navegar por e lidar com ambiguidades para encontrar caminhos adiante e obter bons resultados. A plataforma totalmente integrada da empresa pode ser implantada on-premise ou na nuvem e dá aos clientes uma solução unificada de gerenciamento de identidades. Essa é uma ótima oportunidade para desenvolvedores que estão ansiosos para construir soluções tecnológicas vanguardistas enquanto trabalham em um ambiente dinâmico.

 

Responsabilidades:

  • Trabalhar com os desenvolvedores para entender as necessidades comerciais e transformá-las em casos de teste úteis
  • Defender altos padrões de qualidade na construção de experiências personalizadas para os usuários
  • Aumentar a velocidade da implementação de mudanças o máximo possível
  • Colaborar de perto com a equipe de engenharia de software para atender às necessidades por testes

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Pelo menos 5 anos de experiência com Java
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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