Desenvolvedor Java Senior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa, sediada nos EUA, que criou uma plataforma que permite aos credores e mutuários combinar percepções críticas, automatizar a conformidade legal baseada em contratos e reduzir proativamente o risco com maior transparência, está procurando contratar um Desenvolvedor Java Senior. O candidato selecionado trabalhará em conjunto com os principais desenvolvedores para desenvolver o código e resolver os desafios em relação à escalabilidade, desempenho e recursos de uso compartilhado. A empresa está focada em construir o futuro do financiamento de projetos para energia renovável e infraestrutura sustentável sob a liderança de profissionais altamente experientes da indústria. Esta será uma grande oportunidade de trabalhar com uma equipe de indivíduos brilhantes e motivados pela missão, apaixonados pelo uso da tecnologia para resolver problemas do mundo real.


Responsabilidades:

  • Colaborar com membros das equipes de engenharia e produtos para identificar abordagens de implementação e possíveis deficiências de funcionalidade
  • Agir como um especialista técnico e de funcionalidades ao resolver problemas em conjunto com as equipes de produto, customer success e vendas
  • Participar em revisões de código, programação de pares e desenvolvimento de conhecimento para ajudar na implementação de novo código, debugging e na solução de problemas
  • Colaborar com os desenvolvedores front-end para garantir uma experiência positiva ao usuário final, com APIs já implementadas
  • Decompor grandes histórias em tarefas gerenciáveis e estimar os requisitos de tempo
  • Recomendar bibliotecas de terceiros para uso na entrega de histórias
  • Fornecer assistência de produção de segunda linha
  • Promover e utilizar práticas saudáveis de programação e metodologias Agile
  • Desenvolver perícia em assuntos financeiros e cleantech
  • Acompanhar as novas tecnologias e tendências do setor para ajudar a informar as decisões de engenharia

 Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Entre 3 e 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Experiência com programação Java e Java Persistence API (JPA) e um histórico de entrega de código de alta qualidade e de fácil manutenção
  • Experiência comprovada em metodologias de teste de software e frameworks de automatização de testes
  • Proficiência em Scrum e metodologias Agile 
  • Fortes habilidades organizacionais para gerenciar múltiplas prioridades e entregar tarefas rapidamente
  • Conhecimento de JavaScript junto com um ou mais de seus frameworks será altamente desejável
  • Experiência em construir interfaces para sistemas de terceiros será uma vantagem
  • Experiência trabalhando com Postgres será um bônus
  • Experiência na implementação de SSO ou similares em aplicações empresariais será um bônus
  • Experiência em tecnologia de nuvem (AWS) será um plus
  • Experiência no setor de serviços financeiros será uma vantagem
  • Experiência com outras tecnologias como Vue, Quasar e AWS S3 será um bom diferencial
  • Capacidade de fazer debug, diagnosticar e corrigir erros
  • Capacidade de conduzir revisões de código e fornecer feedback útil aos desenvolvedores
  • Fluência na comunicação verbal e escrita em Inglês
  • Curiosidade intelectual e capacidade de reconhecer falhas e aprender rapidamente
  • Capacidade de adaptação às tecnologias em evolução com boas habilidades interpessoais e de trabalho em equipe
  • Habilidade criativa para resolver problemas e a capacidade de trabalhar em um ambiente ambíguo

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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