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Desenvolvedor Java Senior

Área: Software
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa, sediada nos EUA, que criou uma plataforma que permite aos credores e mutuários combinar percepções críticas, automatizar a conformidade legal baseada em contratos e reduzir proativamente o risco com maior transparência, está procurando contratar um Desenvolvedor Java Senior. O candidato selecionado trabalhará em conjunto com os principais desenvolvedores para desenvolver o código e resolver os desafios em relação à escalabilidade, desempenho e recursos de uso compartilhado. A empresa está focada em construir o futuro do financiamento de projetos para energia renovável e infraestrutura sustentável sob a liderança de profissionais altamente experientes da indústria. Esta será uma grande oportunidade de trabalhar com uma equipe de indivíduos brilhantes e motivados pela missão, apaixonados pelo uso da tecnologia para resolver problemas do mundo real.


Responsabilidades:

  • Colaborar com membros das equipes de engenharia e produtos para identificar abordagens de implementação e possíveis deficiências de funcionalidade
  • Agir como um especialista técnico e de funcionalidades ao resolver problemas em conjunto com as equipes de produto, customer success e vendas
  • Participar em revisões de código, programação de pares e desenvolvimento de conhecimento para ajudar na implementação de novo código, debugging e na solução de problemas
  • Colaborar com os desenvolvedores front-end para garantir uma experiência positiva ao usuário final, com APIs já implementadas
  • Decompor grandes histórias em tarefas gerenciáveis e estimar os requisitos de tempo
  • Recomendar bibliotecas de terceiros para uso na entrega de histórias
  • Fornecer assistência de produção de segunda linha
  • Promover e utilizar práticas saudáveis de programação e metodologias Agile
  • Desenvolver perícia em assuntos financeiros e cleantech
  • Acompanhar as novas tecnologias e tendências do setor para ajudar a informar as decisões de engenharia

 Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Entre 3 e 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Experiência com programação Java e Java Persistence API (JPA) e um histórico de entrega de código de alta qualidade e de fácil manutenção
  • Experiência comprovada em metodologias de teste de software e frameworks de automatização de testes
  • Proficiência em Scrum e metodologias Agile 
  • Fortes habilidades organizacionais para gerenciar múltiplas prioridades e entregar tarefas rapidamente
  • Conhecimento de JavaScript junto com um ou mais de seus frameworks será altamente desejável
  • Experiência em construir interfaces para sistemas de terceiros será uma vantagem
  • Experiência trabalhando com Postgres será um bônus
  • Experiência na implementação de SSO ou similares em aplicações empresariais será um bônus
  • Experiência em tecnologia de nuvem (AWS) será um plus
  • Experiência no setor de serviços financeiros será uma vantagem
  • Experiência com outras tecnologias como Vue, Quasar e AWS S3 será um bom diferencial
  • Capacidade de fazer debug, diagnosticar e corrigir erros
  • Capacidade de conduzir revisões de código e fornecer feedback útil aos desenvolvedores
  • Fluência na comunicação verbal e escrita em Inglês
  • Curiosidade intelectual e capacidade de reconhecer falhas e aprender rapidamente
  • Capacidade de adaptação às tecnologias em evolução com boas habilidades interpessoais e de trabalho em equipe
  • Habilidade criativa para resolver problemas e a capacidade de trabalhar em um ambiente ambíguo

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com base nas avaliações dos desenvolvedores em Março de 2024

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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