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Desenvolvedor Java Sênior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento que apóia a transformação digital dos negócios, desde a conceitualização até a operacionalização deles, está procurando contratar um Desenvolvedor Java Sênior. O candidato selecionado será o responsável pela construção, manutenção e implantação de recursos de ponta a ponta. A empresa oferece diversos serviços inovadores que estão focados na prevenção de churn, smart meter analytics (MDA) e pesquisa de mercado para outras organizações. Esta função requer alguma sobreposição com o fuso horário CET.


Responsabilidades:

  • Realizar revisões regulares do código e sugerir melhorias
  • Escrever códigos testáveis, de alto desempenho e de baixa latência
  • Colaborar com os stakeholders relevantes para obter feedback sobre a escalabilidade e confiabilidade do produto
  • Trabalhar de forma autônoma dentro de prazos apertados para entregar soluções de software
  • Colaborar de perto com equipes multifuncionais para otimizar e integrar processos

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia, Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Al menos 6 o más años de experiencia relevante como desarrollador de software
  • Entre 4 e 5 anos, ou mais, de experiência relevante como desenvolvedor Java
  • Um mínimo de 4 anos de experiência com Java e Spring
  • Experiência demonstrável com banco de dados relacionais, como SQL
  • Ótima compreensão de serviços web é uma vantagem
  • Experiência prática com JEE, JPA, Hibernate, Spring Framework, Maven e Gradle
  • Experiência com JavaScript (Reage/Angular) e NoSQL é algo desejável
  • É preferível que o candidato tenha proficiência em alemão
  • Fluência em polonês e inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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