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Desenvolvedor Java Mobile (Android)

Área:
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Descrição da Vaga:


Uma startup inovadora e em rápido crescimento, que está causando agitação no setor de tecnologia devido à sua abordagem progressiva e compromisso inabalável com a excelência, está em busca de um Desenvolvedor Mobile. Este desenvolvedor desempenhará um papel crítico na criação, teste e aprimoramento de aplicativos mobile. A dedicação da empresa em ultrapassar os limites e a consistente entrega de produtos de alta qualidade a estabeleceram firmemente como líder no setor de tecnologia. Esta é uma oportunidade emocionante para candidatos que apaixonados pelo desenvolvimento mobile e desejam contribuir para uma equipe dinâmica e com visão de futuro.


Responsabilidades do Trabalho:


  • Desenvolver e manter aplicativos mobile de alta qualidade, utilizando Android e Java, garantindo experiências ideais para o usuário.
  • Colaborar com equipes multifuncionais para definir, projetar e lançar novos recursos alinhados com a visão estratégica da empresa.
  • Utilizar APIs REST/RESTful para estabelecer conexões seguras e eficientes entre aplicativos Android e serviços de back-end.
  • Monitorar e otimizar continuamente o desempenho, a qualidade e a responsividade do aplicativo para atender às expectativas em constante evolução dos usuários.
  • Identificar gargalos e abordar imediatamente problemas para manter a operação contínua do aplicativo mobile.
  • Manter-se atualizado sobre os avanços tecnológicos e avaliar as tecnologias emergentes para melhorar a eficiência do desenvolvimento e permanecer à frente das tendências de mercado.


Requisitos da Vaga:


  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação, ou experiência equivalente.
  • Um total de 3-5 anos de experiência em desenvolvimento mobile.
  • Pelo menos mais de 1 ano de experiência trabalhando com Android e Java para Android, com foco na entrega de excelentes experiências de usuário.
  • Pelo menos mais de 1 ano de experiência trabalhando com APIs REST/RESTful, garantindo uma comunicação eficaz entre os sistemas front-end e back-end.
  • Experiência comprovada com desenvolvimento e manutenção de aplicativos mobile robustos, com ênfase na qualidade.
  • Sólida compreensão sobre o ciclo de vida do desenvolvimento de software (SDLC) e metodologias Agile.
  • Habilidades excepcionais de resolução de problemas e atenção meticulosa aos detalhes.
  • Ótimas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês.

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com base nas avaliações dos desenvolvedores em Março de 2024

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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