Desenvolvedor Full Stack com foco em Back-end Senior

Área: Edtech
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa, sediada nos EUA, que está criando uma plataforma de aprendizagem ao vivo que conecta alunos e profissionais para oferecer treinamento sob medida e ajudá-los a atingir qualquer objetivo, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack com foco em Back-end Senior. O desenvolvedor terá a tarefa de melhorar os processos e ferramentas da equipe para suportar mais aspectos arquitetônicos e de codificação. Os usuários podem obter instruções altamente personalizadas, rápidas e incrivelmente convenientes dos tutores que são cuidadosamente selecionados pela empresa. A empresa conseguiu arrecadar mais de 100 milhões de dólares durante sua rodada de investimentos da Série C. Esta posição requer mais de 6 horas de sobreposição com os fusos horários PST e EST. 

 

Responsabilidades:

  • Introduzir novos conceitos de engenharia de software e técnicas de análise para ajudar na melhoria de processos
  • Aumentar a qualidade dos padrões, ferramentas e procedimentos de engenharia e desenvolvimento de software
  • Criar e manter um código reutilizável e eficiente
  • Colaborar com equipes multifuncionais para produzir produtos de altíssima qualidade
  • Criar stacks que sejam escaláveis, eficientes e bem documentados

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Conhecimento sobre React e Node.js
  • Familiaridade com Ruby on Rails e AWS
  • Familiaridade com sistemas de gerenciamento de conteúdo (CMS) e SEO
  • Conhecimento sobre pesquisa paga e marketing
  • Fluência em inglês, escrito e falado

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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