Desenvolvedor Full Stack com foco em Back-end Senior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa listada na NASDAQ, que está desenvolvendo um dos maiores marketplaces de e-commerce do mundo, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack com foco em Back-end Senior. O desenvolvedor será responsável por aprimorar o design, implementação e manutenção do grande sistema de software da empresa. Ao oferecer uma experiência personalizada e agradável, a empresa está redefinindo como clientes fazem compras e como negócios vendem diversos tipos de produtos com preços acessíveis. Ela conseguiu angariar mais de US$1,2 bilhão durante sua rodada da Série H de investimentos.

 

Responsabilidades:

  • Supervisionar as necessidades dos projetos durante o lançamento V1 e a subsequente iteração V2
  • Criar software sofisticado e integrado com diversos sistemas externos
  • Otimizar o produto focando em tomadas de ação imediatas, ao mesmo tempo em que cria planos futuros de longo prazo voltados para capacidade técnica
  • Integrar e manter APIs para diversos serviços externos
  • Criar sistemas distribuídos com alta disponibilidade
  • Oferecer mentoria e orientação para desenvolvedores juniores da equipe

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 4 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Ao menos 4 anos de experiência trabalhando com Python
  • Um mínimo de 3 anos de experiência com Go/Golang, AWS, Hadoop e MongoDB
  • Pelo menos 2 anos de experiência trabalhando com GraphQL
  • Será bom possuir experiência com React, TypeScript e Java
  • Excelentes capacidades de comunicação em Inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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