Desenvolvedor Full-Stack com foco em Back-end Senior

Área: Transportation
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento que está construindo um sistema de produção digital/adaptável que visa transformar radicalmente o impacto que a fabricação de automóveis tem na economia e no meio ambiente está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack com foco em Back-end Sênior. O candidato selecionado será responsável pelo desenvolvimento de uma arquitetura de back-end escalável e de alto desempenho enquanto trabalha em estreita colaboração com a equipe existente. A empresa, sediada nos EUA, está criando soluções revolucionárias usando uma abordagem orientada por dados para projetar e construir estruturas de veículos. Ela já conseguiu arrecadar mais de US$85 milhões em investimentos durante sua rodada da Série C. Esta será uma posição de longo prazo, em tempo integral, exigindo alguma sobreposição com o fuso horário PST.

          

Responsabilidades:

  • Se responsabilizar e gerenciar os serviços de dados DAPS
  • Colaborar com as equipes para projetar, implementar e documentar novas APIs
  • Manter alta disponibilidade e padrões de segurança
  • É essencial colaborar com outros desenvolvedores, designers e membros da equipe multifuncional
  • Os serviços de dados DAPS devem ser testados e aprimorados em termos de confiabilidade de dados e métricas de desempenho

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack ou back-end
  • Deve ter experiência com sistemas Angular/React, OpenGL/WebGL, CAD/CAM API e sistemas PLM
  • Deve ter familiaridade com os serviços GraphQL e RESTful API
  • É necessária experiência trabalhando com armazenamentos de dados relacionais e não relacionais
  • É vantajoso ter experiência de trabalho em ambiente de startup de ritmo acelerado e desenvolvimento de protótipos rápidos 
  • Experiência com ajuste de desempenho de banco de dados e testes de confiabilidade
  • É recomendado ter familiaridade com JavaScript/Typescript 
  • Proficiência de trabalho e habilidades de comunicação em inglês verbal e escrito
  • Personalidade autodidata e detalhista
  • Forte base acadêmica juntamente com experiência prática
  • Confortável para tomar decisões importantes com mínima supervisão
  • Rápido e eficiente, e capaz de transformar rapidamente pequenos recursos e funcionalidades
  • Comunicação escrita eficaz e boas habilidades interpessoais

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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