Desenvolvedor de Aplicativos Mobile Senior

Área: Healthtech
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa da área da saúde em rápido crescimento, cuja missão é capacitar os usuários a tomarem conta de sua saúde, por conta própria e com a ajuda de uma orientação especializada, está procurando contratar um Desenvolvedor de Aplicativos Mobile Senior. O candidato selecionado será responsável pelo lançamento e preparação de módulos variáveis do software. A empresa obtém insights usando Machine Learning e os compila com a experiência de médicos especialistas para prever as chances de condições adversas de saúde do cliente, em sua aplicação de última geração. Esta é uma oportunidade incrível para desenvolvedores que estão ansiosos para trabalhar com uma equipe de profissionais talentosos.

 

Responsabilidades:

  • Elaborar e desenvolver aplicações mobile
  • Acompanhar todo o ciclo de vida de desenvolvimento da aplicação, incluindo as fases de design, teste, suporte e lançamento
  • Acrescentar e aprimorar funcionalidades da aplicação, de acordo com as especificações
  • Fazer e preparar lançamentos de componentes dinâmicos da aplicação
  • Trabalhar na análise, solução de problemas e debugging do software
  • Construir interfaces para melhorar a UX (Experiência do Usuário)

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor mobile
  • Experiência na criação de controles de UI personalizados, implementação de interfaces e otimização de desempenho
  • Conhecimento de serviços Web e APIs REST (JSON) 
  • Familiaridade com Java e conhecimento profundo do Android SDK
  • Experiência com Ionic, Flutter, React Native, ou Swift será uma vantagem
  • Fluência em Inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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