Desenvolvedor de Aplicativos Mobile

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time
salary
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que está comprometida com o desenvolvimento de interação em tempo real para conteúdo  audiovisual ao vivo engajador, está procurando contratar um Desenvolvedor de Aplicativos Mobile. O candidato selecionado será responsável por criar aplicativos responsivos para dispositivos mobile, além de recursos interativos. A empresa tem a missão de ajudar outras organizações a impulsionarem seu engajamento em qualquer espaço virtual. Esta será uma posição de longo prazo e em tempo integral que requer mais de 8 horas de sobreposição com o fuso horário do IST.

 

 Responsabilidades:

  • Responsabilizar-se pela criação de aplicativos com base nas soluções do concorrente
  • Avaliar e documentar a experiência geral do desenvolvedor e destacar como isso se compara aos objetivos da empresa
  • Resumir as principais áreas a serem consideradas para implementação de melhorias e documentar solicitações de recursos em colaboração com a equipe de produto
  • Desenvolver aplicações web para líderes de teste de desempenho e oferecer suporte a eles, conforme necessário durante as etapas de teste

 Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor mobile
  • Vasta experiência com Android, Kotlin e iOS-Swift
  • Experiência no desenvolvimento de aplicativos web será visto como um diferencial
  • Vasta experiência com JavaScript
  • Experiência no desenvolvimento de aplicativos mobile ou web
  • Experiência trabalhando com comunicações em tempo real e SDKs
  • Fluência em inglês, verbal e escrito 

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Perguntas frequentes

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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