Desenvolvedor Back-end Python

Área: Ecommerce
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa dinâmica, que desenvolveu uma plataforma completa para as necessidades de exportação de seus clientes, está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end Python. O candidato selecionado será responsável por implementar a autenticação e autorização do usuário em vários servidores, plataformas e configurações. A tecnologia da empresa agiliza e acelera o processo de desenvolvimento mundial, adaptando as lojas e listagens online atuais às demandas do mercado local. Esta será uma função em tempo integral que requer alguma sobreposição com o fuso horário IST.

 

Responsabilidades:

  • Fornecer soluções confiáveis ​​com total responsabilidade pela execução impecável de seus módulos e componentes, e colocar uma forte ênfase na otimização de código, qualidade de código e facilidade de acessibilidade
  • Codificar, testar, criar protótipos, resolver problemas, identificar e analisar gargalos
  • Criar e manter APIs e plataformas de nuvem confiáveis ​​para acomodar um grande número de clientes mobile e de desktop
  • Criar testes automatizados para garantir que os requisitos de negócios sejam atendidos e permitir testes de regressão
  • Envolver-se ativamente em todo o ciclo de vida do programa focado no desenvolvimento, debugging e otimização contínua
  • Criar aplicativos web eficazes com código claro
  • Estabelecer autenticação e autorização de usuários em diversas configurações, servidores e sistemas
  • Trabalhar com desenvolvedores front-end, designers e administradores de sistema para integrar aspectos voltados ao usuário

Requerimentos: 

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Conhecimento sobre Python, PostgreSQL e Django
  • Conhecimento sobre APIs REST/RESTful será vantajoso
  • Habilidades em estruturas de dados, algoritmos, modularização, POO (OPP), microsserviços e padrões de design
  • Conhecimento de todas as melhores práticas, padrões da indústria e ferramentas de código aberto existentes apoiadas pela comunidade
  • Proatividade, com capacidade de navegar de forma independente e colaborar ativamente com stakeholders internos e externos
  • Solucionar problemas e ser extremamente detalhista, analítico e criativo, com a capacidade de propor soluções inovadoras para os problemas
  • Fluência em inglês, escrito e falado

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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