Desenvolvedor Back-end Python

Área: Hospitality
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que criou uma ferramenta de busca de viagens para ajudar os passageiros a encontrar os preços mais baratos em passagens de ônibus e trens em toda a América do Norte e Europa, está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end Python. O candidato selecionado será responsável por colaborar com outros desenvolvedores para construir funcionalidades mais robustas. A empresa é parceira oficial de centenas de empresas de ônibus e trens que operam nos Estados Unidos, Canadá, México e Europa. Ela conseguiu arrecadar mais de 8 milhões de dólares em investimentos.

 

Responsabilidades:

  • Contribuir para o projeto, desenvolvimento, otimização, manutenção e na solução de problemas da plataforma e dos sistemas back-end
  • Desenvolver funcionalidades independentemente e consertar bugs
  • Realizar unit e integration tests e implantar o código para os servidores de produção
  • Construir e influenciar decisões de projeto e liderar iniciativas técnicas multidisciplinares até a entrega

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor back-end 
  • Experiência com produtos de alto tráfego baseados na Internet, de preferência em um ambiente baseado em microsserviços
  • Experiência na construção de implementações rápidas, confiáveis e escaláveis (qualidade) independentemente, com a cobertura de teste apropriada
  • Compreensão de uma linguagem de programação moderna, como Python
  • Experiência com infraestruturas baseadas em nuvem, como AWS
  • Especialização no desenvolvimento de API REST 
  • Experiência na coleta de requisitos dos stakeholders empresariais e na derivação de requisitos de software
  • Experiência como mentor de engenheiros e desenvolvedores, e em liderar revisões de código
  • Proficiência no design de sistemas e esquemas de bancos de dados relacionais
  • Excelentes habilidades de comunicação em inglês, escrito e falado
  • Capacidade de trabalhar eficazmente com engenheiros de software, gerentes de produto e stakeholders empresariais
  • Proficiência em consertar bugs e em técnicas de resolução de problemas
  • Conhecimento sobre Docker e GraphQL será uma vantagem
  • Familiaridade com ferramentas CI/CD e funis, como Jenkins ou Rundeck, será um ótimo diferencial

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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