Desenvolvedor Back-end Líder

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está desenvolvendo uma tecnologia SaaS para a área legal inovadora e de primeira classe, voltada para consumidores, está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end Líder. O desenvolvedor ajudará a moldar e orientar a direção do ecossistema de tecnologia da empresa. O produto da empresa permite que seus usuários levem sua carreira musical para o próximo nível, negociando e assinando contratos de produção personalizados. A empresa conseguiu arrecadar mais de US$480 mil durante sua rodada de investimentos pré-Semente. Essa é uma excelente oportunidade para desenvolvedores brasileiros que gostariam de ganhar em dólar e garantir uma vaga de trabalho remoto. 

 

Responsabilidades:

  • Reunir os requisitos de negócios e fornecer resultados personalizados de acordo com eles
  • Otimizar o funcionamento da equipe para aumentar sua eficácia
  • Desenvolver stacks escaláveis, responsivas e detalhadas
  • Participar na realização de revisões regulares de código e colaborar com outros engenheiros para obter feedback

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 4 anos de experiência relevante como engenheiro de dados
  • Ampla experiência com Nest.js e PostgreSQL
  • Vasta experiência com AWS
  • Sólido entendimento de estruturas e manipulação de dados avançadas
  • É recomendável ter experiência em DevOps
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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