Desenvolvedor Back-end Líder

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, cuja missão é facilitar a contratação de proprietários de empresas de serviços domésticos, está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end Líder. O desenvolvedor deverá colaborar com uma equipe multifuncional para identificar, elaborar e lançar novos recursos em parceria com a gerência de produto e as equipes de design. A empresa oferece aos clientes acesso irrestrito a avaliações comportamentais apoiadas por pesquisas. Esta é uma ótima oportunidade para os desenvolvedores brasileiros provarem o seu valor e garantirem uma vaga de trabalho online num ambiente internacional e dinâmico enquanto desenvolvem produtos de primeira classe.

 

Responsabilidades:

  • Criar software de alto nível para sistemas back-end e APIs complexas
  • Desenvolver, testar e aplicar otimizações no desempenho dos produtos
  • Participar proativamente de discussões sobre arquitetura, design e revisões de código
  • Estabelecer frameworks e práticas recomendadas para codificação, revisões de código, etc., além de orientar engenheiros de software juniores

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor back-end
  • Ampla experiência trabalhando com TypeScript, DevOps e Node.js
  • Vasta experiência trabalhando com AWS, design de sistemas e Database Schema Design
  • Experiência e conhecimento práticos sobre arquitetura limpa, protocolos de rede e programação
  • É desejável ter familiaridade com engenharia de dados
  • Ótimas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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